公司为员工缴纳社保,可以缴到多大年龄?

发布网友发布时间：2022-04-23 07:11

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 07:36

公司为员工缴纳社保，要替员工缴到员工退休当月为止，也就是男性60周岁，女性50周岁，如果员已到退休年龄，交的社保不到十五年，而员工仍在公司上班，公司仍可以为员工续交社保，直交满十五年为止，如果再续5年仍未满十五年，那可以员工一次性去补交足十五年再办退休手续。

热心网友时间：2022-06-17 07:36

您好，理论上是交到您离开公司的时候。
公司为员工交纳社保，必须交到法定退休年龄，即男职工60周岁，女职工50周岁。
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

热心网友时间：2022-06-17 07:36

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您好，公司为员工缴纳社保, 一般可以缴到法定退休年龄

法律规定的退休年龄种类（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

希望我的回答对您有所帮助，谢谢哦

提问您好老师，如果年满50岁了，社保交了14年，单位不给交了，合法吗？

回答您好，到退休年龄，就该办理退休了，单位不给交了不违法

您如果准备办理退休，可以到当地社保机构去咨询，差的一年保险是否可以一次性补缴，还是需要办理延迟退休。地区不同规定不同，也可以先打电话12333咨询哦

地区不同规定不同，1、有的地区可以在退休前一次性补缴，有的需要办理延迟退休，待交够15年才可以办理退休。具体要求您可直接拨打国家社会保障官方电话12333（北京市直拨，外地加拨城市区号）转人工咨询，希望我的回答对您有所帮助，谢谢哦

热心网友时间：2022-06-17 07:37

公司为员工缴纳社保，只要是你还在公司上班，公司有义务和责任为你缴纳社保到你退休年龄为止。国家*对退休人员的规定是:男性为60周岁；女性为55周岁！

热心网友时间：2022-06-17 07:38

是的！公司必须为员工缴纳社保到退休年龄。《社保法》和《劳动合同法》早有规定。
男职工60周岁退休，女职工50周岁退休。管理岗位的女工55周岁退休。
无论是男是女，到达退休年龄，社保缴费不足15年，不能退休。