劳动合同法中的三十九条疑问——第五条

发布网友发布时间：2022-11-12 21:56

共4个回答

热心网友时间：2024-11-06 07:42

就是指：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

第二十六条整条包括两款，第一款就是指（一）（二）（三）的内容，第二款就是指“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认。”

而（一）、（二）、（三）就是指第一款的第一项、第二项、第三项。

热心网友时间：2024-11-06 07:42

是的。

热心网友时间：2024-11-06 07:43

是对

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热心网友时间：2024-11-06 07:44

对,就是指这个.
<<劳动合同法>>第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；