面试回答问题万能模板 面试答题万能模板
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发布时间:2022-11-11 09:25
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时间:2023-10-02 21:00
1、面试答题的万能模板其实就是:开头过渡——中间展开——结尾升华。
2、开头过渡
拿到任何一个题,不可能一下子就有思路,只能是先熟悉题目,慢慢进入题目中的情景,开始身临其境的思考,然后才会文思泉涌。而给我们的思考时间是有限的,所以往往还没有思考成熟就必须开口。刚开口的时候,内心还是虚的,就需要我们通过开头的过渡来进行缓冲,让大脑紧急开始思考,形成头脑风暴,以便快速组织答案。
那么开头如何过渡呢?最简单的方法就是把题目重述一遍!但是不能原题照读,而是要用自己的语言稍加改变后重述一遍,这样给考官的感觉会好一些。在重述题目的时候,自己也会慢慢进入答题的状态,考官也开始跟着你的话语进入状态,知道你下面要开始说重点了。
当然,开头过渡的方法很多,比如你还可以引用名人名言,或者结合当前的社会背景,都可以的。但是如果当时想不到这么高端的方式开头,那么重述题目其实是没有问题的。
3、中间展开
考官真正想听的部分其实是中间的部分,因为这一阶段考生会对问题进行分析,并给出相应的对策。大家可以想一想,无论是人际沟通题、应急应变题、组织管理题,我们都可以称之为怎么办的题;而综合分析现象类和综合分析观点类的题呢,我们都可以称之为怎么看的题。但是,总结起来看,无论是怎么办的题还是怎么看的题,本质上都需要分析问题给出对策,只不过侧重点不一样。
怎么办的题目重点在于给出对策,分析的过程可以少一些甚至是不说也行;怎么看的题目重点在于分析原因和利弊,对策部分可以略少,但是不能没有。
所以说,中间展开部分其实就是分析问题,给出对策。给出对策大家都理解,那么如何分析问题呢?其实就是结合情景,分析问题发生的原因有哪些,分析问题可能造成的后果有哪些,就可以了。总结起来,分析问题就是要搞清楚前因后果罢了。
至于对策部分,当然是与原因相对应是最好的,但没有必要严格的一一对应,那太苛刻了,考试时时间有限,不可能去精雕细琢答案,只要是大致对上就可以。
4、结尾升华
中间部分答完,其实题目主干部分也就答完了,那么为什么还要收尾呢?因为收尾可以进行首尾的呼应,让答题结构更完整,可以升华、可以展望未来、可以适当反转进行警醒世人。并且收尾能暗示考官,我的答题即将结束了。否则,考官会觉得很突兀,感觉意犹未尽。
结尾升华的方法很多,最简单的方法就是对前面的答题进行总结,对重点进行重复和强调,然后乐观展望未来,相信事物会向着好的方面去发展和进步就好啦。
面试考场上时间有限,不可能像写文章一样深思熟虑,只能是边说边想,随机应变。所以答题的套路是越少越好,而不是越多越好。套路越少,记忆的负担就越轻,自己发挥的余地就大,就不会束手束脚。正所谓:一招鲜,吃遍天,就是这个意思。
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