发布网友 发布时间:2022-11-10 12:45
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热心网友 时间:2023-11-24 16:45
但要说如何去评价一所学校的好坏,师资力量肯定就是首当其冲被放在第一位的,换句话说,其实也正是因为强大的师资力量才成就了所谓的名校。
很多家长为了能够让自家学生有机会,在这些老师的门下就读,甚至不惜花“重金”购置学区房,但这样的局面,很可能会因为教师队伍中的一项新举措而被打破。
一般来说,在中小学阶段,各个城市都是按照“就近入学”的原则,安排教学计划,但每个学校的师资力量都是不同的,所以这样的分配方式,其实也存在一定的不公平性。
因此“教师轮岗制”的概念就应运而生,所谓教师轮岗制其实就是教师未来将不会固定在一所学校一直任教,而是根据有关部门以及学校的安排,在全市或者全区进行轮岗。
目前像北京、深圳、上海等多个城市已经在计划中,而且也已经在部分地区已经试行,如果真的能够给家长和同学带去积极影响,未来也可能会在全国范围内推广。
当然轮岗并非是短时间的轮岗,一般来说,教师轮岗最短的年限在6年,这样也就保证,小学老师如果从一年级开始带班,也是能带到学生小学的毕业的,初中也是一样,6年,不会让学生面临半路需要换老师的尴尬处境。
而且教师轮岗制也不会进行大规模进行,而是有比例,分批次的有序调整,像深圳市在相关文件中就提到,每年参与轮岗的教师人数,占在编教师人数的比例的10%及以上,其中骨干教师的轮岗人数不低于,参与轮岗教师中的20%。
所以家长也不用担心,学校的教师会因为大规模地调整而出现混乱,换句话说,如果教师轮岗制能够实行,也就意味着未来将没有绝对的名校,各个学校的师资力量将会得以均衡,“学区房”的概念自然也就会逐渐降温了。
教师轮岗制如果能够实行,对于学生和家长二而言,自然是一件好事,家长不用再拼尽全力去争取“学区房”,学生们也都站在了同一起跑线上公平竞争,这也是逐渐实现教育实现公平化的一大步。
但是对于参与轮岗的教师而言,就需要面临很多难题了,首先,最明显的一个问题就是通勤问题,一般来说,教师为了能够方便,会把家安在学校附近,如果轮岗制真的落实,那么教师上下班的通勤时间必然也会加长,教师可能需要为这份工作,付出更多的辛苦。
其次,每一次轮岗都是一次重新适应,因为轮岗的教师所占比例是比较小的,所以当老师到一个新的环境去工作时,很多同事都是陌生的,重新组成的“教学组合”也是彼此不熟悉,这个过程,也需要老师花费精力去适应。
最后,就是薪资待遇问题,会不会因为工作地方的调整而调整,毕竟每个学校之间老师的薪资待遇也是不相同的,另外参与轮岗的教师,能不能获得一些通勤补助等等。
所以,教师轮岗制总体来说,对于学生和家长来说,或许是一件好事,但是对于参与轮岗的教师而言,显然还是需要克服一些困难的,如今已经有多个城市在试点运行,至于效果如何,我们还需拭目以待。
我国的教育事业,一直都是在不断地调整中进步的,但在调整的过程中,必然会出现一些磨合期,有关部门应该客观地看待可能会出现的问题,既要做好未雨绸缪,又要做好亡羊补牢,这样才能让教育事业真正进步。
提出美好的设想,但也好考虑其可能会出现的问题,不断解决问题,优化*,这样才能从根本上给学生、家长以及老师三方,都带去更加积极、正面的影响,大家共同进步,才是真正的进步。
热心网友 时间:2023-11-24 16:46
这样做的话就是更有利于学生后续的发展,而且这样做的话也保证了教师团队当中不会出现一些违法行为,更加有利于孩子们今后的教育,这样做的话也有利于教育的平等性以及后续的发展。热心网友 时间:2023-11-24 16:46
老师们可能会觉得这样很麻烦,会很辛苦,学生们会觉得这是一次很好的机会,可以接触到优秀的教学资源。热心网友 时间:2023-11-24 16:47
教师轮岗制度,如果站在教室的角度来说,会让教师培养方面的技能。站在学生的角度来说,能够让学生体验不同风格的老师教学