发布网友 发布时间:2022-04-23 08:32
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-18 10:42
企业红头文件是企业针对不特定的公民和组织而制发的文件,这类文件对公众有约束力,涉及到他们的权利和义务,而且也在行*规、规章以外,因此大多数公司将其作为机密文件、任职文件和紧急文件的别称。
在制定企业红头文件时应广泛听取各方面的意见,涉及对外有普遍约束力时还应当听取管理相对人的意见,增加规范性文件的透明度,与此同时在形成后还应及时公布,便于贯彻执行,更有利于群众的参与和监督。
扩展资料
企业红头文件的注意事项
1、企业内部由总经理签名向内部发的重要通知,如人事任免等可用红头文件。
2、红头文件需由上面向下面发正规的通知,企业、公司给*部门的文件不能用红头文件。
3、对主管部门、上级(总公司)的请示报告类文件,可用上报类红头文件。
4、对各部门下发的公司各类决策性文件、各部门负责人任职通知等用下发性红头文件,或者公司老总允许使用红头文件下发(或上报)的其它重要文件。
参考资料来源:百度百科-红头文件
热心网友 时间:2022-06-18 10:42
“红头文件”并非法律用语,是老百姓对“各级*机关(多指*一级)下发的带有大红字标题和红色印章的文件”的俗称。热心网友 时间:2022-06-18 10:43
付费内容限时免费查看回答Hello,亲爱的问一问用户,您好,我是百度知道优质答主,您的问题我已到,看完会及时回复,请稍等一会哦~追问后,因为单子太多会依次回答,不会不回答的,请耐心等待!❤亲,非常高兴为您解答这个问题,您好:只要不违反相关法律*,就可以。
但是该“红头文件”和*行政部门所发的“红头文件”性质是不一样的。
*的红头文件对公众有约束力、涉及到他们的权利和义务,也就是法律用语所称的行*规、规章以外的其他具有普遍约束力的规范性文件。
而企业所发“红头文件”只对自己内部有约束作用或者通告作用;对外只能起到证明文件的作用。