我不清楚“双方劳动关系项下已无争议”是什么意思，合理吗？我现在还能追索加班报酬吗？

发布网友发布时间：2022-11-29 21:23

共1个回答

热心网友时间：2023-10-28 23:35

　　双方劳动关系项下已无争议”是指你与用人单位之间的争议，除你申请仲裁请求事项之处，没有其他争议。

　　你与用人单位已通过调解书的方式解除了劳动关系。并约定没有其他劳动争议，等于你自动放弃了其他权益。调解书自双方收到之日起生效，如你再向仲裁向请求加班报酬，很难获得支持。

　　法律依据
　　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
　　第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
　　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
　　调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
　　调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。追问我们签订的是解除劳动合同的经济补偿金的协议，并没有提及其他的劳动争议。签订协议时，仲裁委也没有告知我双方已无劳动争议，也未解释“双方项下已无劳动关系”是什么意思，这是不是欺骗行为呢？仲裁调解书上竟然出现两个申请人的名字，一个我的一个别人的，调解书有如此大的错误，可以认为申请书无效吗？

追答　　有的仲裁委承办人，为省时间，直接套取其他的电子文本，所以出现不应出现的内容，你有权要求更正。你有不同的仲裁请求，可以一并提出，可能你忽略了。可现在从调解书上看，你放弃了其他权利。
　　仲裁委不构成欺骗，因为是调解，有你们双方的签字。
　　当事人在仲裁时，一定要清楚签字的重要性，弄不明白的，千万别签字。一旦签字了，你不明白的，从法律上推定你明白了。