怎么能做连锁超市店长？

发布网友发布时间：2022-03-05 11:19

共3个回答

热心网友时间：2022-03-05 12:48

你好，不知道你是男孩还是女孩，如果是男孩子我建议想做零售业要做大卖场，不要做那种连锁的小店，没意思，大卖场能学到更多东西。本科生竞争优势不大，但在大超市还是受重视的。先从储备干部做起，一步一步成长，只要你肯学，总有一个管理岗位会等你。我本身在乐购超市上班，也是大学一毕业就做，已经做了5年了。我现在基本不会失业，还有别的系统经常想挖我过去，薪水谈不上很高，但是还算不错，大公司各项福利都还好。呵呵，希望能帮到你

热心网友时间：2022-03-05 14:06

呵呵从基层做起很难做到店长估计能力很出众时间也需要2~~5年在零售行业需要的是经验和资历追问太夸张了吧。。。丹尼斯小店，没多大的那种。应该不难吧。。

追答呵呵看你们店的规模啦比较小的话就很有机会啦

热心网友时间：2022-03-05 15:41

付费内容限时免费查看回答你好。1、以礼相待，尊重他人

作为一名管理者，特别是超市的管理，每天都接触的人较多，自然就会不同的人打交道。在公司内部，要跟采购部、信息部、策划部，以及各超市的管理人员协同合作。

在外部要跟合作的供应商谈判合作，要服务好来店购买的每一个顾客。

在超市内部，要协调各单位的人员和工作。因此，作为超市店长每天的要处理工作也很繁琐。

店长就是一个超市的形象，那么在工作中，就要做好以礼相待，尊重他人，这一点很重要。

在这里有个秘密武器，是我的上司教我的，他说：“无论何时何地，逢人就脸上挂满笑容，即便你讨厌这个人，你也要保持笑容！”

事实上，的确如此。正所谓，伸手不打笑脸人，跟别人打交道，最重要是尊重别人。

2、大事对公，小事私了

何谓大事？即涉及到部门或公司利益时，作为超市店长应秉着公事公办的原则，同时也要维护部门或公司利益。

这样做的目的在于避嫌。

举例，当供应商跟你谈合作时，第一时间应该跟公司备案，同时促成合作；最害怕的就是跟他人达成合作而没有跟公司备案，若出问题，那么麻烦就大。

而小事私了，是指一些小事、小冲突、小矛盾能够在私下解决就解决掉，能够在门店层面解决的就解决掉。最害怕的就是冲突双方因为一些小事而闹得不可开交，甚至要发生口角、打架。

再者，做超市的人更是要以和为贵，和气才能生财。

另外，一定要展现自己“既不怕事，也不惹事”的形象，让人感觉自己是可以解决问题的。若畏手畏脚、战战兢兢，那么可能人觉得没什么能力。