离职证明放入档案问题

发布网友发布时间：2022-03-05 09:38

共4个回答

热心网友时间：2022-03-05 11:07

1、签署一份劳动合同盖杭州某公司的章。持该劳动合同到杭州人才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心（注意时间问题）。而后到上海办理档案迁移。

2、与原杭州公司商洽签署一份劳动合同。持劳动合同办理档案迁移到杭州。而后重新出具时间合理的离职证明。到杭州人才中心备案。而后到上海办理档案迁移。

扩展资料：

离职证明与档案和户口没有关系，可以直接到原来的公司开证明就行，每个公司都有这样的义务，这是法律规定的，如果对方故意为难可以到该公司劳动部门去投诉或者按照劳动纠纷申请仲裁，一般单位不会这样。

如果离得远不方便，可以先电话联系原单位人事部门，以后再委托别人给你办理。最好是自己去，不管什么原因，都要记得拿好离职证明。

热心网友时间：2022-03-05 12:25

离职证明放入档案
一、持该劳动合同到所属才中心咨询档案迁移手续而后办理档案迁移。档案迁移后开具该公司的离职证明并备案到人才中心。
二、离职证明档案，自己持有，下一份工作，工作单位也会去接受。

热心网友时间：2022-03-05 14:00

解除劳动合同的证明不需要进入个人的人事档案，只要记录你在单位工作的期限和名称就行啊。当然，每个地方不一样。

热心网友时间：2022-03-05 16:08

第一联公司，第二联档案，第三联本人