上海申请劳动仲裁需要哪些流程？准备些什么？

一方面劳动者仲裁需提交：1、员工的身份证复印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申请书;4、证据材料。5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的材料：1、营业执照复印件;2、法定代表人身份证明书;3、法定代表人身份证复印件;4、委托员工或律师代理的，提交授权委托书、代理...

劳动仲裁流程包括申请、受理、开庭、裁决四个阶段。仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以向人民法院提起诉讼。

员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁，需要携带亲笔签名的申请书，能够证明自己身份信息的材料，工作单位的营业执照复印件，与公司签订的劳动合同或工资单，劳动仲裁局需要的其他证据材料等。 一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份...

仲裁流程分为： 申请、受理、开庭、裁决四个阶段。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法...

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

申请劳动仲裁的流程是怎样的，申请劳动仲裁有哪些流程？天津捍正律师事务所许祥福律师解答：劳动仲裁处理的程序：1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将...

1. 前往所在地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。在立案时，需要准备以下材料：- 仲裁申请书两份 - 申请人身份证复印件一份 - 相关证据的复印件以及证据清单两份 - 用人单位的工商注册信息（北京地区无需提供）2. 提交上述材料后，仲裁委员会将在五个...

上海市劳动仲裁需要的材料：（二）劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明材料原件及复印件。本人确有正当理由无法自行申请仲裁，需委托他人办理相关事项的，应当提供相应证明，并出具有效的授权委托书；受委托人应携带本人和劳动者的身份证明材料原件及复印件。劳动者死亡的，由其近亲属申请仲裁时，需提交...

在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 书面仲裁申请书：申请人应按照被申请人人数提交副本。申请书应明确载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2. 身份证及复印件：申请人应提交自己的身份证及其复印件。3. 授权委托...

仲裁申请书可以到劳动仲裁委员会 立案 窗口领取纸质版本，也可以在我们网站下载Word版《 劳动仲裁申请书 》，填写后打印出来。 (3)申诉人 身份证 明复印件； (4)有委托 代理 人的，应当面签订《委托授权书》，注明委托事项，并提交受委托代理人的身份证复印件。如委托代理人是 律师 事务所的律师，...