发布网友 发布时间:2022-04-22 13:35
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热心网友 时间:2023-08-09 17:23
法律分析:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。