发布网友 发布时间:2022-04-22 13:24
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热心网友 时间:2022-06-04 14:03
展开3全部舞蹈老师签的合作协议需要给老师交五险一金。
五险一金是国家规定强制缴纳的。
据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
只要形成实质的劳动关系,按规定就应当缴纳五险一金。但由于是临时聘用,也可以双方协商直接发放工资,有受聘写自己处理。
教师五险一金比例规定
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担6%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险1%全由单位承担。
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面,单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间,单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
教师缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。