企业年金，个人和企业交的比例是多少？

企业年金制度规定，企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是由企业和个人双方协商确定的，一般情况下，企业和个人双方各自承担50%的缴费比例，但也可以根据企业的实际情况，由企业和个人双方协商确定比例，最高不超过70：30。企业年金缴费比例单位和个人的负担比例是由企业年金制度规定的，一般来说，企业年金缴...

1. 企业年金的缴费比例为企业每年不超过职工工资总额的8%。2. 企业和职工个人合计的缴费比例不超过职工工资总额的12%。3. 企业年金的费用由企业和职工个人共同承担，其中企业缴费比例为职工工资总额的8%。4. 这意味着企业每年最多可以缴纳相当于职工工资总额8%的企业年金费用。5. 同时，企业和职工个人...

企业年金缴费的比例是:单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。企业年金缴费比例是8%。根据法律规定，...

企业年金由三部分构成：企业缴费、职工个人缴费，以及投资运营收益。企业缴费每年不超过职工工资总额的8%，加上个人缴费不超过12%，二者总和为12%。员工个人的缴费由企业从工资中代扣。企业年金的灵活性体现在，遇到经营困难时，企业可以与员工协商暂时中止缴费，但恢复正常后，可以补缴，并按照原有方案进行。

其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。2、同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。3、对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账...

企业年金公司和个人的比例是公司为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。根据单位职业年金办法相关规定来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%。也就是说，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。企业年金和个人年金的区别如下：1、企业年金是有企业担任主导...

1、个人缴费比例：通常由个人按照一定比例缴纳，比如5%、6%等，具体比例由企业年金计划规定；2、企业缴费比例：企业为员工缴纳的比例通常高于个人缴费比例，可能是个人缴费的一倍或更多，具体也由企业年金计划决定；3、缴费上限：企业年金的缴费比例和金额可能有上限，这通常取决于企业的财务状况和年金计划的...

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。二、辞职后企业年金怎么处理根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到...

法律分析：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。法律依据：《企业年金试行办法》第...

企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。辞职后年金就作废了吗 辞职后企业年金还有，但是...