发布网友 发布时间:2022-07-13 13:26
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热心网友 时间:2023-10-31 09:25
薪酬计量有很多种,一种是按照年薪,其中百分之二十到四十拿出来进行业绩考核,内容包括工作质量、安全效果等等。一种是月薪,基础薪水以来另外还有下井补贴、加班补贴、安全风险奖励和扣款、科技进步奖等等常规福利。底薪确定,这还要跟你公司运营水平、福利工资状况、工作环境和风险程度,并结合当地行业平均薪资水平来衡量,不能一概而论。热心网友 时间:2023-10-31 09:26
目前依然是采矿专业工资最高,其次是安全,最累最苦最少的就是机电专业的热心网友 时间:2023-10-31 09:26
私营企业的话,直接和老板按市场价格谈判.一般情况下,工程师的待遇不高6--12万/年.