如何给人留下良好的印象
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发布时间：2022-04-22 11:52
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好二三四
时间：2022-10-04 00:08
1、穿戴色彩动人的服饰。如果你是一位男士，不妨系一条鲜艳的红领带，配上灰西眼，如果你是一位女士，则应系一条艳丽的绿松石围巾，穿上黑底色的服装。
2、选择一种你常使用的特别香水。人们几乎总是下意识地对香气产生反应，人的嗅觉十分神奇，外来的一点点香气，便会留下持久的印象。
3、佩戴一件令人感兴趣而且不同凡俗的装饰品。如果是女士，则可以选择一幅手工制作的风格独特的耳坏。
4、创造略微神秘的气氛。你可以凭借自己的个性或你过去经历的某些有趣的事情作出暗示，造成悬念，不要过早地和盘托出。不立即吐露一切的做法，能止别人产生追根问底的欲念，加强对你的注意。
5、培养一种有趣的爱好，或掌握某方面奇物的知识。比如，如果你对历史上某一间期或某位人物了解甚多，或者会修理汽车，都会让别人对你感兴趣。
6、说话要吐字清楚且直截了当，特别是在工作场所，不要拐弯抹角，含糊其辞，
热心网友
时间：2024-02-08 08:02
（2）注重细节的修饰。阿曼达卷曲的长发绑在脑后，露出前额，显得整洁、有修养。
（3）注意目光接触。交谈过程中，她举止得体、目光接触自然而诚恳，出于对我在MIT学习生活经历的真正兴趣而热情询问。
（4）面带微笑。阿曼达明显是一个性格外向的乐观主义者，因此她总是面带微笑、亲切自然，很容易被逗乐而大笑。与她可以讨论任何话题，她都富有兴趣、乐此不疲。
（5）姿势和身体语言控制。在与我谈话时，阿曼达靠在桌前，身体前倾。点头认同等身体语言表明了她对话题的强烈兴趣和对交谈方的关注和尊重。
（6）语*制。阿曼达的语调平静，但主次分明，时而被逗乐而大笑。
（7）选择合适的用语：阿曼达的用词看似随意却是敬语，友好而又感性。
（8）守时性。虽路途遥远，但阿曼达出发很早，提前15分钟到达约定地点。
（9）灵活度。在我们确定约会地点时，阿曼达表现出了很好的环境适应度，对于我指定的时间和地点，她没有详细询问具体方向，而是自己查询确认。她将此作为显示她的利用资源能力和学习之外独立处理问题能力的一个机会。
（10）自信。阿曼达是天津排行前十的高校里排行前十的学生，这是她自信的基础。她一点也不傲慢自负；相反，在和人接触中，她尽力表现得友好而不仅仅是学习好。
（11）最佳的动机水平（心理学用语）。阿曼达不只是个好学生，她所有的举动，包括远道赶来、不需父母的陪伴独自完成面试，均表明她有最佳的自我动机水平。
（12）高度的自我认知能力。在这个事例中，不论是她提交给我一页的书面总结，还是向我咨询有关MIT申请资格的问题以及回答我的提问，阿曼达都表现出对自我和所追求的东西有很高的认知度；整个面试过程，她表现如一，具有高度的一致性，而不是由一系列活动和兴趣随意组合在一起的一堆散沙。
（13）良好的沟通技巧。阿曼达的英语如同中文一般熟练；在谈论她的能力和未来计划时，她思维敏捷、口齿清晰。
（14）完美的结束。阿曼达独特的礼物为她的面试画上了一个完美的句号。这表现了她的用心和计划性。一方面，这让收礼者感到愉悦；另一方面，礼物的选择本身显示了她的天赋、技巧、用心、计划性等所有初次见面值得注意的品质。在印象管理方面，我觉得她与该领域的大师已经没有多少区别了。
（15）细心的跟进。回到天津后，她立刻给我发来Email告诉我她多么高兴和我见面，这次见面对于认识真实的MIT多有帮助，以及面试后更加坚定了MIT是她第一选择的想法。这让我有满足感，使我觉得对她的面试高效且有帮助。
最后，阿曼达被录取了。当然，这不单单是因为她准备工作充分或是面试表现好，她本身的成绩也很优秀。但因为充足的准备，使得面试为她的竞争力增色不少，从面试中我们可以很清楚地看出她的做事方法和风格。
好的第一印象胜过完美的外部包装。
准备工作做好后，整个大脑都被丰富的信息塞满，这只是第一个阶段；第二个阶段就是自己的日常习惯，自信的表现与交流，这两部分综合起来，就成了极富冲击力的第一印象。
养成好习惯
首先，要注意上一课穿着的学习，注重仪表包装；第二，一定要准时，有一个上司跟我提及：如果对方迟到，则是在偷窃自己的时间。所以迟到不仅是个不好的习惯，而且还会使对方有被冒犯的感觉。所以，一定要提前5分钟到场，深呼吸，整理自己的思路，从容地进入会面。
握手的时候有一些现象要避免：第一，有气无力的握手，对方感觉像在握着一条死鱼；第二，“功夫式”的握手，对方感觉自己的骨头要断掉。最好的方式是坚定的、面带微笑的握手，使对方感觉到你的诚恳和充沛的精力。同时，对方的称谓一定要称呼好。
开始对话之后，要注意自己的肢体语言。要和对方有眼神交流，否则对方会觉得你有什么隐瞒。坐姿要端正，不要像骨头散架了似的，手自然地放在桌子上，或对方可以看见的地方，这些肢体语言比起嘴里说出的语言会更多地展现在对方面前。
交流、聊天的时候，常使用一些礼貌用语，如“请”、“您”、“谢谢”。尤其不要打断对方的话，有时我们急于介绍自己的背景或其他信息，会打断对方，这是个极不尊重和冒犯对方的表现。
培养好的聊天和聆听技巧
交流和沟通是个双向的过程，要知道怎么讲，也要知道怎么听。有一些基本的聆听艺术，在对方说话时，是不是附议“恩”、“对”；第二层次是回应性的聆听，即在对方说完之后，你重复对方的话，“你刚才的意思是不是说公司在面对这些挑战时应该怎么做”，这类回应会表明你在分享对方的谈话，并且也会帮助他纠正你理解上的错误。
完美的结束
会谈结束后，要以一个乐观的话题作为结束，给对方留下愉快的感觉。比如，握住对方的手，告诉他很高兴和他认识，和他交谈非常愉快，这次谈话对你或者你的公司很有助益等。当对方感到被欣赏时，才更愿欣赏你，并乐观地看待你们的关系。
热心网友
时间：2024-02-08 08:03
在路上遇到朋友，我们要微笑的问好；在工作中，要微笑的和同事合作；在自己家里，要微笑的和家人聊天。只要坚持微笑就好，传递友善的情感，会使你留下平易近人的印象。
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其次，礼貌性的招待他人。
当家里有人来做客时，要有礼貌的问候，有礼貌的招待客人，和善一些，会留下热情的好印象。
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一次记住对方的姓名。
当他人介绍自己时，必须一次就记住他人的名字。如果对方没有介绍自己，可以通过多人的交流中，记住对方的姓名。不要老称呼别人，你怎么样怎么样，是不好的。巧妙的称呼名字，可以拉近彼此的关系。
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适当对别人的意见表示赞同。
当大家对一件事情发表意见时，你可以表示出自己非常赞同意见，大家会关注你，和你成为朋友的。
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学会赞美对方。
每个人都希望得到他人的赞美和认可，从而体现自身的价值。所以，要真心实意的去赞美对方，用充分的理由赞美他人的长处，这样，会使人得到肯定，也给自己的印象增色不少。
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不要打断别人的谈话。
要懂得尊重他人，不能随便打断他人的谈话。如果你有想说的问题，不要急于表现。待他人说完后，可以慢慢的谈谈自己的看法。打断他人、自说自大不会留下好的印象。
热心网友
时间：2024-02-08 08:03
一、做一个好的自我介绍，人和人之间的第一印象很重要。刚开始给大家留个好印象会减少很多不必要的麻烦。我曾见过有个职场新人，刚来的时候就很嚣张，说话很不礼貌，结果大家都不待见他，他过得也很不舒心。
二、每天做记录，由于对工作不熟悉，有时候别人说的东西一下子就忘了，问起来时想不起来导致被批评，"都跟你说了多少遍了"就不好了。一方面强化当天的收获，另一方面则是提前安排好第二天的计划。
三、良好的时间观念，时间观念对于职场人来说这是非常重要的。现在很多现代人都会有拖延症，但对于一个职场新人来说，如果没有时间观念，对工作总是没有按时完成，上班总是迟到，紧急的事情不能及时处理，不能够给他人信任感，也不会给他人留下好印象的。
四、保持精神抖擞，主动和他人沟通，不想整天让老板看到你无精打采，耷拉着脑袋在工作，那就打起精神来吧。站的正坐的直才能体现出充满活力，充满自信。神采奕奕的神态。让同事觉得你是个积极乐观的人，而不是总是散发着负能量。与积极、自信的状态，友善，很真诚的和身边的同事相处，主动去和同事沟通，融入团队，让身边的人能够接受到你的善意，并乐于与你亲近。
