如何看待国家电网出现“离职浪潮”这种现象？
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发布时间：2022-04-22 11:36
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热心网友
时间：2023-05-18 19:33
国家电网的部分岗位学历要求并不高，大专生也可以报考。但报名容易上岸难，岗位不仅需要专业对口的大学生，还会对于求职者进行多番考察。只有所有考察达到标准之后，大学生才算正式获得了这份工作。国家电网作为知名国企，每年报名的人有不少，但选择离职的人数也旗鼓相当。
在外界眼中，国家电网的工作光鲜亮丽也受人尊重，但实际上这份工作并没有理想中的那么好，每年都有不少员工因为各种各样的原因选择离职。我总结了一下，只要是有3个原因。
一、岗位不好
其实对于进入国企基本上很多大学生都是非常向往的，因为进入国企就代表着有一份非常稳定的工作，同时也能够去获得一份安稳的生活。
但是由于现在国家电网社会上的岗位相对饱和，只有在一些偏远的地区或者是小的供电所才有人才的缺口，因此很多大学生被录取之后很有可能会被分配到这些地方，而一旦被分配到这些地方之后，工资待遇以及自己的工作环境就不会那么的好，所以这也就是为什么很多大学生宁愿离开，也不愿意继续待下去的原因。
二、压力大
虽然国家电网是铁饭碗，对于很多向往着能够有一份稳定工作的人来说也是一份非常好的工作，但实际上每次在发工资的时候拿到手里面的工资并不是特别的多，这就导致了很多大学生在拿到这样的工资以后很有可能连自己都养不活，还需要自己的父母补贴自己才能生活。
当然最为重要的是由于自己本身有自己的家庭，也有自己的妻子和孩子需要赡养，所以压力非常大，如果继续待在这样的岗位上，很有可能没有办法去满足自己家庭的生活。
三、晋升空间小
其实每年国家电网都会有一批年轻人选择离开自己的岗位，主要的原因就是因为分配的岗位是非常不理想的，而且哪怕就算可以调动岗位也非常的不容易，晋升空间完全没有，所以很多年轻人在年轻的时候都想要去拼搏一下，想要去获得自己想要的成功，而不是选择待在这样的岗位之上，于是时间长了之后就会流失自己的兴趣，就会出现这样的情况。
综上所述，其实并不是大学生不珍惜这样的机会，而是因为分配的岗位实现理想的，所以很多大学生难以坚持下去。
热心网友
时间：2023-05-18 19:33
很长的一段时间里，国家电网在人们心中是神一般的存在，大家认为一旦在国家电网工作，就是拥有了铁饭碗，这一辈子吃穿不用愁。但随着时代在变迁，国家电网也出现了“离职浪潮”。主要原因有以下三点：
1、晋升困难，年轻人看不到未来
很多人之所以想去国家电网工作，就是觉得它的福利好，可真的到了国家电网之后才发现真实的工作不是自己想象的那样，而且晋升也遥遥无期，自己就是非常普通的一名员工，干着很基层的工作，自己的收入就是靠体力劳动，连脑力劳动可能都算不上，所以年轻人觉得这样是没有未来的，那还不如离职，到外面的世界闯一闯。有很多员工离职后开始做自媒体或者是跳槽到其他企业工作，为了就是升职加薪，让自己的人生过得更好。
2、活多钱少，年轻人觉得不划算
国家电网的工作并不都是在办公室看报纸，他们也需要到边远地区干活，有时候天还下着雨，突然接到电话被通知有紧急任务，自己又不能违抗，所以遭受风吹雨打，爬电杆、拉电线，整个人疲惫不堪。工资比较少，尽管可以满足开支，但是无法让生活过得更好，尤其是现在的婚恋市场上，都要求买房、买车、有彩礼，但是国家电网的工作是不能满足年轻人的这个要求的，所以他们觉得不划算，离职。
3、远离家乡，年轻人思念家人
年轻人工作势必要离开家乡，但他们都会选择离家近的城市发展，这样就能够和家人多互动。但是到了国家电网，如果他们是基层工作，那很有可能会被分配到边远地区工作。那里交通不便，基本上很难回家，再加上有的地方信号不好，连网络聊天都困难，对于刚毕业的年轻人来说，他们还是很想念家人的，所以觉得这样的工作让他们感到煎熬，趁早离开。
热心网友
时间：2023-05-18 19:34
热心网友
时间：2023-05-18 19:35
热心网友
时间：2023-05-18 19:35
