发布网友 发布时间:2022-06-29 01:11
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 09:53
人力资源管理软件基本上不能说高端或不高端来区分。比如我们以前单位用深圳则科人力资源管理软件,几十个人,才在花了2-3万,现在我在上市集团企业,有3万多人,花了上面万。你说他们的是不是高端的。我想你对人力资源管理不了解,正因为很多用户都不了解,所以对于有实力的企业(往往是有钱的大型企业),往往会选择知名度高的软件公司。如果这样说的话,那国内肯定就JD、YY大了,可是是以财务软件出身,好像人力资源管理软件这一块只是半路出家,相比自己的财务系统,那相差很远。我没碰过几家用他们的人力资源管理软件的。有的是只做事业单位的人力资源管理软件,因为有关系网,有关系的往往都不怎么好。所以事来单位、*,很多用的还是十年前的产品,因为根本不注重品质,只管关系,由于人往往也是这样进去的,太高端的还不会用。哈哈。热心网友 时间:2023-10-11 09:54
首先,你这高端是怎么定义?有什么才是你觉得高端的?如果是关于人力资源这些方面,现在的大部分都差不多啊。像易天人力资源管理软件,金蝶,用友,郎新等。易天专攻HR这块,金蝶,用友侧重财务,郎新价格也比较高,做的也行。热心网友 时间:2023-10-11 09:54
金蝶,8thmanage 都不错。。。热心网友 时间:2023-10-11 09:55
web鼎恒达人力资源管理软件热心网友 时间:2023-10-11 09:55
上海中瑞软件技术有限公司,最近几年发展势头很快,值得期待!