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2018年北京的最低工资是多少

发布网友 发布时间:2022-04-22 12:53

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-07-16 04:32

按照国家要求,经*、市*批准,北京对最低工资标准进行调整,由每月2000元,调整为每月2120元,增加120元。

同时,相应提高非全日制从业人员小时最低工资标准,由每小时22元,调整为每小时24元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元,调整为每小时56元。

PS:

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

热心网友 时间:2023-07-16 04:33

自2018.9.1日起,北京市最低工资标准为2120/月。12333北京社保局,自己打电话就知道了。

热心网友 时间:2023-07-16 04:33

2018年北京的最低工资是2000元。

1、现上海、深圳、天津、北京4地月最低工资标准≥2000元。其中,上海月最低工资标准为2300元为全国最高;小时最低工资标准最高的是北京的22元。

2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

扩展资料:

1、《北京市工资支付规定》第十条:用人单位应当遵守本市最低工资的规定,支付劳动者工资不得低于最低工资标准。

2、《北京市工资支付规定》第十八条:从事非全日制工作的劳动者,实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。

3、《北京市工资支付规定》第二十七条:按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

4、《北京市工资支付规定》第三十五条:用人单位低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准和法定休假日小时最低工资标准支付工资的,由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资。

参考资料:百度百科_北京市工资支付规定   百度百科_最低工资标准

热心网友 时间:2023-07-16 04:34

2018最新的
北京市人力社保局宣布,对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元,增加120元,自今年9月1日起实施。

热心网友 时间:2023-07-16 04:35

北京最低工资标准2018还没出来,一般都是用2017年的,下面就来看看目前北京最低工资标准的情况是怎么样的吧!
关于调整北京市2017年最低工资标准的通知
2017-07-13
京人社劳发〔2017〕149号
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局,各人民团体,*、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位:
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神, 切实保障低收入职工的基本生活,经*、市*批准,对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如下:
一、我市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2017年9月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局
2017年7月10日
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