工资拖欠找哪个部门?

发布网友发布时间：2022-07-07 11:20

共5个回答

热心网友时间：2023-07-01 13:12

用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民*提起诉讼并申请支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《劳动保障监察条例》第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。

热心网友时间：2023-07-01 13:13

拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或*解决,以此维护自己的合法权益。

热心网友时间：2023-07-01 13:13

第一到劳动监察部门申请仲裁解决
第二如果没有解决就到劳动行政部门申请劳动仲裁
最后若是还没有解决就到人民*起诉

热心网友时间：2023-07-01 13:14

劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地
的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监
察大队去投诉或者举报，第二种方一般是最快最有效的解决方法。

热心网友时间：2023-07-01 13:14

当地劳动局，要求拖欠满一个月，加上收集一些拖欠满一个月的证据比如上一个月的发工资时间，或者你上满一个月班的打卡记录