发布网友 发布时间:2022-04-22 09:46
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-10 11:41
从行业平均水平来看,护理学和医学影像的收入是差不多的。
医院薪资主要由基本工资、基础性绩效、奖励性绩效(即奖金)、各种福利补贴(如夜班费、体检费、专家门诊费等),其中,同等条件下,护理人员因有10%护龄津贴,所以基本工资要高于医学影像专业,基础性绩效没有差别。
奖励性绩效依据绩效考核结果确定,一般来说,临床一线护理人员会高于医学影像技术人员,但可能会低于医学影像诊断人员。夜班费护理等津贴护理人员可能略高,但在专家门诊费等方面会不如医学影像诊断人员。总体而言,临床一线护理人员收入会略高于医学影像技术人员,低于医学影像诊断人员。
扩展资料:
护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学。护理学包含了自然科学,如生物学、物理学、化学、解剖学、生理学等知识。
医学影像学也称医学成像,医学影像学泛指通过X光成像(X-ray),电脑断层扫描(CT),核磁共振成像(MRI), 超声成像(ultrasound),脑电图(EEG),脑磁图(MEG),穿颅磁波刺激(TMS)等现代成像技术检查人体无法用非手术手段检查的部位的过程。
医学成像又称卤化银成像,因为从前的菲林(胶卷)是用感光材料卤化银化学感光物成像的。
热心网友 时间:2023-10-10 11:42
护理学和医学影像学相比,医学影像学的工资高一些。
护理学,是自然科学、社会科学、人文科学等多学科相互渗透的一门综合性应用学科。从1860年南丁格尔创办第一所*学校——南丁格尔*训练学校(Nightingale Training School for Nurses)起,护理学经历了四个过程:简单的清洁卫生护理、以疾病为中心的护理、以病人为中心的整理护理、以人的健康为中心的护理。护理学通过不断地实践、教育、研究,得到积极充实和完善,逐渐形成了自己特有的理论和实践体系,成为一门独立的学科。
热心网友 时间:2023-10-10 11:42
不能一盖尔论。影像与护理如果是同一个医疗级别,工资是一个标准的。都一样。只是看你在哪个级别的医院。如高护在三甲医院,而且是知名医院,毛受入高,奖金一定高。反之,影像在不好的医院,毛受收入少,基本没什么奖金。如高护在住院部的外科或重点科室,奖金可能会更高。而影像只能在门诊。热心网友 时间:2023-10-10 11:43
首先,从行业平均水平来看,收入是差不多的;但是护理学也分内科护理和外科护理,不同科室的收入差异较大,对应的护理收入也会有较大差异,影像同样如此,CT室和磁共振室收入也不一样;此外,不同医院个科室收入也不同。热心网友 时间:2023-10-10 11:43
医学影像