年薪假的规定

发布网友发布时间：2022-06-11 22:45

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热心网友时间：2024-11-18 00:51

法律分析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由*规定。”然而自劳动法公布至今*没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。为此，劳动部关于印发《〈*关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由*规定’。在*没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日**、*共同发出的《关于职工休假问题的通知》应继续贯彻执行。”

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由*规定。