领导突然把我的工作给其他同事了,这是什么意思呢?

1. 领导可能没有清晰地理解或记住你所承担的工作，从而认为你已经完成了这项工作，然后把它分配给了其他同事。2. 领导可能在背后有一些其他的考虑，比如，他可能认为你不够资格或能力来完成这项工作，或者他可能希望帮助其他同事增加他们的工作量，以便他们能够得到更多的奖励或提升机会。3. 另外，领导也...

1）说明领导对你不是很满意。有些领导比较阴损，有事情不高兴，不会直接告诉你，而是喜欢这种间接的方式来暗示。2）说明领导有比较亲近的人。本来，这个事情是你在负责，却不声不响地让别人做了，说明领导比较信任其他人，有意想疏远你。3）说明领导的领导方式很随性。工作分工一早安排好却，临时变卦...

1)表明领导对你不是很满意。有些领导比较消极不开心，不会直接告诉你，更喜欢这种间接的方式暗示。2)说明领导身边有亲近的人。本来这件事是你负责，却悄悄让别人去做，说明领导更信任别人，故意想疏远你。3)说明领导的领导风格很随意。分工一早就安排好了，只是暂时改变了主意，没有解释，也没有流程。

1、“领导突然”的安排。说明领导比较着急了。2、工作给其他同事。说明这项工作别人也可以做。3、自己不明白“什么意思”。没有和领导充分沟通好，领导对你信任程度不够。你需要反思了。

老板是在逼你辞职。首先老板通过把你的工作分给其他同事的方式，让你处于被架空的状态。并且在这种情况下，你在公司进行工作的过程中会觉得自己特别多余。而且也会认为自己的工作内容没有任何意义。从而在这种情况下就会做出主动辞职的决定，从而就可以让老板在保持自己风度的情况下，达到想让你主动进行辞职...

有好几种可能，一个是想对你委以重任，把更重要的工作任务交给你，所以你当前的事肯定要转交给别人，另一个可能就是要架空你，觉得你之前没有好好工作，或者能力不足，让你无事可做，最后自动离职。

看了问题后，我认为其一有可能是老板@错人了，毕竟老板那么忙，偶尔记不清人也很正常。其二就是你们老板对你做的工作不是很满意，认为那个人更适合做这个工作，所以这次就没叫你做。如果我是你，与其在这里揣度老板的心思，不如看看那个人上传的工作跟你比怎样，看看提升一下自己，给自己充充电。以上...

甚至做出的成债却被别人用来向领导邀功，以致得不到领导的赏识；另一种人事没做、话会讲，于是成为领导的左膀右臂。很显然不够，只有一些能够实现突破的事情才算，在许多人眼里这些都属于工作岗位之外的事情，其实不然，它们也在岗位事由之内。你所采取的应对措施肯定也不尽相同。题主的提问意图其实很...

上次把你的工作给了别人做，你生气了，他看着你笑有两种情况，一个情况是你上司对你很不满，把你工作给别人，他还笑你，他就想看你的笑话，就看你生气的样子，他很开心。另外一个情况是他比较喜欢你，故意把你的工作给别人干，让你休息。

究竟是因为心疼你最近工作量太大想给你减压，还是对你其他的工作安排，可以方便你做接下来的打算。最后，是为了自己长久的将来考虑。人一旦闲下来、放松下来很容易滋生惰性、而且能力得不到提升和进步，所以有必要能领导谈一谈。综合以上这三点，找领导谈一谈是有必要的。