发布网友 发布时间:2022-04-22 09:09
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-05 16:36
学生会内部管理制度热心网友 时间:2023-07-05 16:36
第三章 学生社团联合会组织机构热心网友 时间:2023-07-05 16:37
第三章 学生社团联合会组织机构 第七条 组织机构设置 常设机构:秘书长、*团 机构形式:*团设*、副* 部门设置:办公室、思政部、活动策划部、科创部、学术部、涉外部 第八条 岗位职责 (一)社团联合会岗位职责 秘书长:全面指导学生社团联合会工作。 *:全面主持社团联合会工作;负责召开社团联合会部门会议、各社团负责人会议等各类会议;领导和监督各社团及主管副*开展工作;负责审批社团工作和重大决策;根据学生社团章程、管理条例及考核条例,向社团联合会提出任免学生社团干部的决议。 副*:协助*全面开展社团工作;主抓社团联合会内部各项日常工作;直接管理监督各社团;负责党团思政工作的贯彻与落实;*不在时行使*职权;在团委领导下开展“思想*进社团”工作。 办公室: 负责社团联合会的工作计划、总结和文件的起草;定期对社团干部进行考核,并及时将考核情况向团委指导老师、社团联合会*汇报;负责社团联合会规章制度的起草;协助*管理日常事务及对各学生社团的管理;管理各社团文件档案;负责对社团社情的审查、注册;每学期对社团进行注册、备案;负责各类会议通知、签到、组织会议等工作;制作“社联通讯录”、证件等;收发传达各类文件;社团及各种活动经费的发放;配合各部门活动,协调各部门关系。 思政部:对社团思政工作进行指导和考核,组织开展团日活动;负责社团联合会各社团团支书会议,组织开展“思想*进社团”工作,组织对社团联合会及各社团干部培训。思政部*由社团联合会副*兼任,监管科创部。 涉外部:为各个协会开展的大型活动争取社会赞助;与兄弟高校联合建立联系,为我校社团与其他各高校社团联合会开展活动做好前期准备;负责各社团外联部*会议;维护各级学生社团的正当权益;承担就社团工作问题与学校各部门的咨询工作。 科创部:负责各社团科技创新工作,管理和领导各社团科技部进行科技创新和社团会员技术技能培训;召开各社团副会长会议;负责对社团联合会的各项活动进行宣传和报道,协助各学生社团对内对外活动的宣传;以多种宣传手段宣传全校社团工作成果;负责社团联合会网页制作和维护,及时填充更新内容。 学术部:负责组织社团第二课堂的开展;收存各级学生社团编印的刊物;负责召开各社团财政部*会议;监管社团联合会及各社团所有财政情况,直接对社团联合会各*会议负责。 策划部:组织策划社团联合会各项活动的具体策划,活动创意、流程等;检查和督导各社团开展的活动;负责各社团活动策划部*会议;负责社团联合会长短期计划的制作并对相关部门及社团进行核查,对社团举办的大型活动进行检查评优工作。 (二)学生社团岗位职责 会长:主持社团全面工作,严格把握工作方向;负责社团活动计划的审查和常规活动的策划;对协会事务进行宏观*;理顺工作关系;主持召开会员大会及社团工作会议;贯彻执行协会章程,对会员进行监督考评;代表社团参加社团联合会例会。 团支书:负责社团团的工作,定期召开民主生活会,向协会会员传达上级指示和文件精神;了解社团成员思想状况,协助会长做好会员的思想工作;抓好社团活动的宣传;督导社团活动向正确积极的方向进行。 副会长(技术部*):协助会长抓好全局工作,负责会员的技能培训,主抓内部日常事务及有关管理工作,会长不在时代行会长职权。 另外,各社团必设部门:活动策划部、外联部、宣传部、技术部。热心网友 时间:2023-07-05 16:37
学生会内部管理制度 一、组织制度 1、国土系学生会设*,副*,秘书处,体育部,学习部,生活部,男生部,女生部 2、各部设*一名,副*1-2名,委员若干名(根据工作需要而定); 3、*、副*、秘书长组成常务*团,领导学生会工作,并分管学生会各部、处的工作,秘书处负责对其它各部工作的监督与考核及内务工作。 4、每学期开始,各部须对人员进行统计,并交由秘书处进行统一备案。 二、例会制度 1、学生会每周至少召开一次委员例会,主要总结上一周工作,并对本周工作进行布置,由秘书长对会议进行记录; 2、学生会各部每两周至少召开一次例会,主要总结上两周工作,并对本周工作进行布置,秘书处安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到秘书处,由秘书处汇总,交负责老师审阅; 3、各委员不得缺席每周的委员例会,如有特殊情况须向*请假。无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚,无故缺席两次的,取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经学生会批准,有权利将其开除出学生会; 4、各部开例会时,秘书处必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者,将给予扣除1-3分的处罚,如无故缺席三次者,作自动退出学生会处理。 三、工作制度 1、学生会在工作上实行分工不分家,所有学生会成员要做到"召之即来,来之能战"; 2、工作中倡导团队合作精神,要保持工作的整体性和一致性,要服从统一领导,统一指挥,工作中不得无故离开,有事需向上级请假,否则扣月末考评分1-5分。 3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结,并交由秘书处审阅,否则不列入本月工作考核范围之内; 4、每学期结束前,各部*必须对本学期的工作作一份总结,并统一交秘书处汇总; 5、每学期开学前,各部必须交一份学期工作计划并交秘书处审核通过 6、各部活动前,必须认真做好财务预算,由秘书处交系部审核,方可进行; 7、各部活动结束后,由*填写一份详细的记录表,及时上交秘书处;要将经费使用情况及时上报秘书处,由*确认后,方可报销; 8、对于在学生会工作中表现突出者,在每学年的学生干部、委员评优中,将优先考虑; 9、对于在学生会工作中不负责任,经常迟到、早退、缺席,受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、委员,取消其每学年的评优资格。 四、办公制度 1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋,剃光头,不得穿奇装异服,男生不得留长发; 2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗,嬉戏玩耍。 3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动,但不得进行*。 4、注意学生会的安全保卫工作,无特殊情况晚上不允许一人独自办公; 5、值班室卫生由各部轮流打扫,未打扫的部门,扣部门考核分1-5分。