你会如何提升个人价值?

发布网友发布时间：2022-06-08 19:14

共5个回答

热心网友时间：2022-07-10 19:19

想要自身具有价值就是需要会做事，有自己的才学。如果领导让你去做一件事情，你却一问三不知，那么领导也不会把任务交给你。一个人只有不断拓展和加强自己的技能的时候才能够增加自己的发展空间。保持空杯的心态，随时对自己拥有的知识进行重整。被《福布斯》列为“有史以来最有影响力的20位企业家”的榜首亨利·福特曾说过“任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁;坚持学习的人则永葆青春。”职场是一场马拉松，始终保持学习的习惯，增加专业知识的积累，是提升自己的核心竞争力，走到最后的重要途径。

热心网友时间：2022-07-10 19:20

按照自己内心喜欢的来做选择，至于你的选择在别人眼中是好是坏，和你也没什么关系。但是要知道，选择了就要努力去做好。回到你的题目，提升个人价值的前提，是要认识自己的个人价值。你要知道你的价值在哪里，才能谈如何提升。你的价值在技术，就提升技术；你的价值在管理，就提升管理能力。所以首先是要确定你的价值是什么。而你的价值是什么，对于一个不认识你的人来说，无从知晓。而真正认识你的人，只有你自己。

热心网友时间：2022-07-10 19:20

能力是所有用人单位都特别关注的问题。我们说，一个人能不能胜任工作，取决于他（她）的“能力”。这个“能力”不仅仅指某一方面，而是多方面能力的综合体现。除了专业技能，还应该具备一些其它方面的能力，如持续学习能力、解决问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等等。高校虽然也注重能力的培养，但由于环境及个人因素等多方面的影响，大学毕业生的能力也仅限于某些方面。踏上工作岗位后，各种各样的问题会随之而至，往往让我们手忙脚乱，应接不暇。这就需要我们加强各方面能力的培养，能力提高了，个人综合素质也就相应的提高，工作也就越做越顺，在激烈的职场竞争中也就能立于不败之地。

热心网友时间：2022-07-10 19:21

只有知道自己想要的是什么，才能够往自己想要的方向去发展，成为自己想要成为的人。确定自己的奋斗目标，明确自己的定位，是想成为一个及优秀的经理人还是成为一个优秀的业务员等等。每个人在不同的时期的目标是不相同的，根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作*。

热心网友时间：2022-07-10 19:21

在工作中要学会积攒人脉，一方面要和领导同事搞好关系，还要和其他部门的搞好关系，对外还要和客户搞好关系，同时还有各种合作伙伴公司。好的人脉可以让自己的升职之路更加顺畅，所以在入职时就构造好你的人脉桥梁，人脉资源丰富了，既能给公司带来效益，又能为自己升职之路打下坚实的基础。