关于原粮食单位（粮所）社保问题？
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发布时间：2022-04-22 10:35
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时间：2023-09-07 16:27
你好，既然是退休职工，那就缴纳的是 职工基本医保 ，如果退休后仍要缴纳，原因很简单，就是 医保的 累计缴费年限不足 。
根据社保法第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄、 累计 缴费年限满15年 的，按月领取基本养老金。
可以看到，职工基本养老的最低缴费年限是15年 ，只要超过这个年限，就可以办理退休手续。
根据社保法第二十七条，参加职工基本医保的个人，达到法定退休年龄、累计缴费年限达到规定年限 的，退休后不再缴纳基本医保；如果未达到规定年限， 需要缴费至规定年限，才能享受医保待遇 。
目前，国家并没有统一的最低缴费年限标准，而是由各地自行制定。例如，浙江省的规定是20年，北京市的规定是男职工25年、女职工20年，存在明显的差异。
可以看到， 职工养老和职工医保的最低缴费年限是不同的 ，职工医保的最低缴费年限一般高于15年，高于职工养老的最低缴费年限。
此时就会出现一种情况，一位职工的养老缴费年限达标，办理了退休手续、开始按月领取养老金。但是，职工医保的缴费年限没有达到当地的最低要求，仍然需要继续缴纳医保，才能享受医保待遇。
目前，继续补缴一般有两种方式：
一是一次性缴纳相差的年限 。
例如，浙江省职工办理退休时，职工医保的缴费年限只有16年，那就需要一次性补4年的职工医保费用，才能永久享受医保待遇。
二是按月继续缴纳至最低缴费年限 。
同理，浙江省职工需要按月缴纳职工医保至64岁时，才能永久享受医保待遇。
值得注意的是，不管是哪种方式，职工都是按照 灵活就业人员 的形式缴纳职工医保，单位缴费部分和个人缴费部分都是由自己承担。
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医保也是分为城乡居民医保和职工医保。城乡居民医保按年缴纳，缴费标准每年公布，今年是320元。职工医保缴费标准是单位缴职工工资的8%，个人缴工资的2%，按月缴，陕西的缴费基数是六千，每人每月六百，单位480、个人120。与养老保险不同的是医保年年缴年年享受，哪年不交那年就不能享受。医保管理与养老保险管理也不同，养老保险目前是省级统筹，省级统管。医保是市级统筹分级管理，即市级医保办和单位（或者区县）分别管理一部分，所以职工医保一般都有两个卡，称为市卡和区卡（单位卡）。区卡（单位卡）只能在本区使用，市卡可以通用。职工医保也有退休，退休缴费年限各市不同，男女不同，从15年到30年不等。退休时没交够年限的允许一次性补足，退休后就可以不再缴。但是，仍然还需要每年缴纳大病保险，每年大概几十块钱，各市不等。
医疗保险是有年限的一共要交满多少年（好像各地规定不一样25年我在的城市），才可以享受医疗待遇。
退休前是否买断保险，如果没有买，对不起，应该继续交。
医疗保险是要交二十年。
