24小时值班制度合法休息时间

1. 法律分析：关于连续工作24小时后休息24小时的工作模式，如果是因为生产需求，用人单位需要经过劳动行政部门的批准，才能实行这种工作休息制度。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3. 第三十七条规定，对...

《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四...

按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。具体时间根据公司规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...

法律分析：24小时值班是不合法的，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用...

警察工作时间及内容：1、一般基层是实行30%警力值班制度，也就是说基本就是2天值一次班，值班一次24小时，如果晚上没什么事可以休息。值班后第二天、第三天正常上班，没有补休、也没有值班费。2、平时根据工作繁忙程度会不定期加班。最少一个月得加班3天左右。3、年底、节假日、年初等日子内会经常搞...

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。对于因生产特点不能实行标准工时的，用人单位需经劳动行政部门批准，方可实行其他工作和休息办法。3. 加班时间限制 一般情况下，用人单位不得...

法律分析：按照相关职业不同，如果是普通企业职业值班备勤24小时是属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时；因特殊原由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的要求下延长工作时间每日不...

一般基层是实行30%警力值班制度，也就是说基本就是2天值一次班，值班一次24小时，如果晚上没什么事可以休息，但如果你的派出所在城市内或者周边，就别指望晚上休息。值班后第二天、第三天正常上班，没有补休、也没有值班费。也就是说，你一年起码有4个月是睡在值班室，不能和家人见面，也不能参加...

法律《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。敬请采纳。

派出所民警的休息时间并没有一个固定的标准，因为各地的警力配置、工作任务和压力都有所不同。但是，一般来说，派出所民警的工作制度是轮班制，即24小时全天候值班，以保证随时能够应对各种突发情况。在这种工作制度下，民警的休息时间通常是根据值班表来安排的。一般情况下，每个民警每周会有一到两天的休息...