高校年度考核5年优秀有什么奖励

2、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级；3、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调...

本科省选调生在乡镇工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡镇工作满2年、年度考核均为称职以上的,安排乡镇党政副职,享受正科级待遇;大学生村干部在乡镇工作满1年、年度考核称职以上的,安排副科级职位;博士省选调生安排主任科员,试用期满考核合格的,安排副县级职位。选...

1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作,年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀(当年必须优秀)。 2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者,教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才,地市以上劳模等荣誉称号者。 3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入...

我省“三支一扶”高校毕业生在服务期间,年度考核合格等次以上者,每人每年给予5000元的奖励。其中,国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”支教人员的年度考核奖励经费从中央财政专项经费中列支;其他“三支一扶”高校毕业生的年度考核奖励金由省财政列支。对借有国家助学贷款的毕业生,奖励款优先用于还贷。 4、关...

副教授的评选主要有以下三项条件：1、任讲师 5 年以上或获博士学位后已任讲师 2 年以上，且具有本门学科系统、坚实的理论基础和较丰富的实践经验。2、熟练掌握一门外语，教学成绩显著。3、曾发表、出版一定水平的论文、专著或教科书，或在教学、科学技术工作方面有其他较大贡献。

7、近五年年度考核获得三次优秀 8、已获得除高校系列讲师职称之外的其它系列中级职称。中级九级岗位任职条件：具有中级专业技术职务，中级专业技术职务任职满5年及以上，或中级专业技术职务任职满3年且在任现职期间获得下列教科研成果中2条及以上的人员，承担学院和院、系（部）规定的教科研和其他任务。任...

(1)获学校年度教学质量考评优秀1次以上,或年度考核优秀1次以上。 (2)在教育、教学技能竞赛中,获得厅级二等以上奖励。 (3)获得省级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。 2、论文、著作。具备下列条件中的2条以上: (1)被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI收录,或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收...

这个讲师几级没有关系，只要你讲师从聘任（不是省里评起算，是从学校聘起算）满了五年，其他各方面条件也满足就可以申报。你讲师九级是因为你们学校讲师8级级数不够造成的，和你申报副教授没有关系。不知道我的答复是否满意！

2、虽然三支一扶期满不属于应届生，但在很多地区的公务员考试中，三支一扶服务期满，之前无工作经历都可以报考要求应届生身份的职位。比如：国考中规定参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。广东省考指出正在参加服务基层项目的...

在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。（二）服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县...