我是个酒店女主管，我说上班时间收掉服务员手机，她们都很不乐意的，我要不要收掉她们手机？

发布网友发布时间：2022-04-22 10:33

共4个回答

热心网友时间：2023-11-01 16:40

应该人性化管理，不应该没收，应该建立制度，如上班时间不能玩手机，否则罚款或扣奖金等。

热心网友时间：2023-11-01 16:41

收手机不合适别人，毕竟这是别人的私人物品，而且现在提倡人性化管理，你可以制定相关的制度，比如说上班时间不允许玩手机或长时间接打电话，要求员工上班期间应该将电话铃声调为振动，发现员工有违反相关规定的情况，也可以设定相应的经济处罚

热心网友时间：2023-11-01 16:41

没有必要收手机吧！又不是中小学生，都是成年人了，你只需规定上班时间不能玩手机，发现玩手机就做相应的处罚就行了。你把手机收了，万一员工家里有急事找不着怎么办！再说你收员工手机，员工肯定有怨气，必定影响工作时的情绪，员工服务不到位，你觉得对于酒店好吗？

热心网友时间：2023-11-01 16:42

可以不收的，但要做好相关规章约定，谁都不知道会发生什么意外，可以理解，但是一些制度是要有的