发布网友 发布时间:2022-06-21 17:54
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热心网友 时间:2022-06-30 16:25
法律分析:劳动仲裁按以下程序进行:一、提交申请书;二、仲裁受理;三、开庭审理;四、仲裁调解;五、仲裁裁决。
法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。