在家庭装修中装修个人和业主之间是劳务关系还是雇佣关系
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发布时间：2022-06-19 00:23
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热心网友
时间：2024-10-19 05:57
一般家庭装修是业主和装潢公司直接联系，然后装潢公司会分配工作给下面的人
业主和公司是劳务关系，公司和干活的人是雇佣关系
业主和干活的人不发生关系，出现状况的话，也是业主和公司之间解决
另外附上相关概念
检举|2007-08-15 22:371、概念不同。
雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。
2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。
雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务；
劳务关系中双方只形成劳动力的支配与被支配关系，并不存在服从管理与被服从管理关系。
3、提供劳动和支付报酬的内容不同。
雇佣关系中，雇工所付出的主要是劳动力，当然也包含一定的技术成果，但通常其技术含量比较低，其报酬成分也比较单一，仅仅包括劳动力的价值。雇主享有雇工劳动的一切成果，这种成果不是雇主付酬的直接对象。
劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动，没有技术含量的成分，所获报酬也仅是劳动力的价值。
4、承担的法律责任不同。
雇佣关系中，依现代民法原则，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主就应赔偿，而不存在免责事由。
而劳务关系中，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。追问装修工人和业主是直接发生关系，没有装修公司，是经人介绍过去的
追答选什么样的队伍 担什么样的责任
那么，装修工人在施工过程中出了事故，责任到底该由谁承担？对此，要分分三种情况来看。
一、业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。
这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。
二、业主选择不具备相关装修资质的工程队，业主和装修队之间也是一种承揽合同关系，但业主在选任上则存在过失责任。
因此，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。
三、业主直接雇用装修工人，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。
这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。有些“散工”为了抢生意，常与业主签订合同，承诺如果发生风险，责任自负。对此，佘雷表示，这种免责合同是无效的，业主必须承担赔偿责任。
律师建议：市民如果装修房子，一定要找有资质的装修公司、施工队，并签订正规的装修合同，这样才有保障。判别是否有资质，可查看营业执照、建委资质证书。
如果是直接雇用工人来装修，那么作为雇主的业主就要负起全部的安全管理责任。所以，大伙儿还是不要为了省小钱而惹上大麻烦。
热心网友
时间：2024-10-19 05:57
热心网友
时间：2024-10-19 05:58
追答如果发生事故。应该是考虑原因。比如说是工人的操作不当，或者施工条件不达标。等等。
