发布网友 发布时间:2022-06-19 18:10
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-24 23:56
遇见面霸,一个字看“运”,一次很幸运的机会进入面试,培训过,而且本来就是对面试很有信心,平时演讲口才就觉得好,面试前一天找关系,找到一个哥哥的同事,第二天正好遇见,又正好分到一个教室,是我的面试官之一,怪就怪在抽签抽了倒数第二个,运气背的要死,一般到最后考官都没耐心了,肚子也饿了,恨不得赶紧走,想拿高分太难了,最后讲已经是很好了,心里想,应该能上了,去掉最高分去掉最低分,得分已经80多了,那天那个地区录取80,我以为那个专业几乎是翻盘第一了,哪知道中间一个唯一超过80的超了我,多了零点几分,一出来我就哭了,别问我为什么知道,那天都是命啊,不遇见那个面霸还是超强关系户,我很稳啊,天时地利人和啊,就是运不好。热心网友 时间:2024-11-24 23:57
年前的时候,当时我们急需一名销售经理,刚好面试了一个各方面条件都不错的人,作为HR,我与用人部门先后面试了这个人,他给人的感觉就是特别能说会道,我们问的问题他都能应对自如,于是便很快录用。 但上班后才发现,他除了面试那一套很熟悉以外,实际工作根本就没有干过,过了好长一段时间,既没有找到客户,又没有出业绩,让我们觉得当初招错了人。 虽然这个销售经理最后被劝退了,但是我还是需要反思,自己没有一双火眼金睛。 话题分析 我有开水一壶,“面霸”也得服软! 以前我们说面试的过程,是招聘方和应聘方双方进行选择的一个过程,如今我们说面试的过程,却是招聘方和应聘方双方进行博弈的一个过程,双方要斗智斗勇,着实浪费不少脑细胞。热心网友 时间:2024-11-24 23:57
霸笔霸面都是输入规则外的东西。有两种人可以霸笔霸面:一种是实力派没有获得笔试或面试资格,另一种是错过了投递简历机会。(自认为,不喜勿喷)有些公司是不接收霸笔和霸面的,比如有深信服,移动,电信等国有企业,有些是接受的阿里,腾讯等开放性企业。如果自己对公司很熟悉,很了解,由于一些原因没拿到笔试或者面试资格,可以软磨硬泡去霸,要是想着去玩玩就不要浪费时间了,不值得。霸笔并不能显示自己的勇气,反而显示出自己做事的问题,不能合理安排时间,或者显示出实力可能有点逊,不然为嘛通不过笔试呢。一般能通过霸面取得offer的很少。热心网友 时间:2024-11-24 23:58
面试的时候HR自己要自信,站的高度要比人选高,不要怯场,不要被人选自己说的背景和圈子吓到,也不要一脸敬仰,保持客观的态度,不要被人选牵着鼻子走,要自己把握面试的节奏。还可以用自己非常了解某公司等来诱导人选说实话。热心网友 时间:2024-11-24 23:59
霸面是要考虑一下,笔试没过还是会说明点问题的,当然如果你对自己的面试能力很有信心,go ahead。霸笔我倒是觉得没啥问题,鬼知道人家用啥规则去评判你的简历。