发布网友 发布时间:2022-06-19 13:31
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-18 18:48
老板就是老板下一句员工就是员工。
老板做错了,你得装作不知道,还要表示你如果是老板,比他错的还离谱。
员工做错了,就得装孙子,随时恭候老板的“训话”,明明训你还得让你“别介意”。
老板没有告诉你的事情,他以为告诉你了,到时就会问你结果,如果你表现出“一头雾水”,老板会气急败坏地说你不重视他说过的话,实际上,他根本没有告诉过别人这件事情,或是告诉过别人,可是这个人不是你,而是你的同事。
老板的记性差,是因为他事情多。
你如果胆敢记性差,就得等着老板蔑视你,心里骂你怎么那么笨。
如果有一天,老板夸你了,你可别一给阳光就灿烂,要更小心别再做错事情,否则,你就太对不起老板的“赏识”了。老板夸你得时候,永远不要以为老板把你当作自己人,他心里,随时想着找更优秀的人替换你呢。
总之,老板就是老板,员工就是员工。你拿他的工资,给他创造价值,不要失了尊严,因为老板与员工之间只不过是一场交易。老板也不要以为你雇佣的员工要无*的受你指使,你以为员工笨的时候,你也有想过,你给别人开的工资,雇一个笨人来,他未必给你诚心做。