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2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才公告【72人】

发布网友 发布时间:2022-04-22 10:53

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热心网友 时间:2023-11-02 07:26

【 #医生招聘# 导语】2022安徽医科大学第一附属医院面向全球诚聘英才72人,详细请见公告内, 无 现将招聘公告原文发布如下:

  风起东南,云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨,怀“逊志时敏弘德善医”之志,立“德高术精济世康民”之本,以人才为先,聚百家之长,向着全球、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进。

  为加快实施健康中国行动,积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心,建设国内一流高水平医科大学附属医院,进一步落实“人才强院”战略,不断提升我院医疗、教学、科研等水平,满足医院高质量发展所需要的人才需求,现面向海内外公开招聘各类人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。

  医院简介

  安徽医科大学第一附属医院位于中国四大科教基地之一、综合性国家科学中心、长三角中心城市安徽合肥,是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院,为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院前身为创办于1926年的上海东南医学院附属东南医院,1993年成为卫生部首批*甲等医院,连续十一年入围中国医院百强榜,综合实力稳居安徽省前茅。

  目前,医院共开放床位4990张,年度门诊人次585万,出院病人次30.28万,手术台次17.52万。医院拥有卫生部重点实验室数1个,省部重点实验室数10个,国家药物临床试验机构16个,国家卫健委专科、住院医师培训基地共42个,获批10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。

  近近年来,医院承担国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等纵向科研课题近600项,获省部级以上奖项100余项,其中获国家科技进步二等奖1项,国家自然科学二等奖1项,教育部自然科学一等奖1项,三获中华医学科技一等奖,华夏医学科技奖一等奖1项,安徽省科学技术奖几十项。主编和参编规划教材30余部,每年发表SCI收录论文500余篇。医院连续11年入围中国医院百强榜,科研学术排名全国50位,综合实力稳居安徽前茅。在国家*公立医院绩效考核中,医院排名全国第42位,评价等级A+。

  一、高层次人才招聘

  (一)招聘岗位

  黄山学者岗位不限,黄山优才见附表1。

  (二)相关待遇

  1.黄山学者:招聘对象为各类高端人才。

  提供聘期内岗位津贴300万元/年(人民币,税后);科研经费1000万;安家费500万元(税后);医院根据层次提供科研场所,科研助理及专车保障等。

  2.黄山优才:招聘对象为博士研究生。

  (1)事业单位编制;

  (2)科研启动经费5万元;

  (3)安家费和购房补贴:5-40万元;

  (4)符合引进条件者医院将协助解决爱人就业问题和子女入学问题;

  (5)符合安徽医科大学校聘教授、副教授条件者,来院可申请大学校聘教授、副教授,给予兑现相应待遇;

  (6)在合肥市新落户的在职在岗且无自有住房博士,符合合肥市人才*条件要求者可另外申请合肥市高层次人才租房补贴。

  (三)应聘条件和要求

  1.黄山学者

  引进条件按照《安徽医科大学第一附属医院人才引进与管理实施办法(暂行)》执行,具体待遇可联系医院一人一事一议。

  2.黄山优才

  (1)2022年应届博士毕业生;

  (2)身心健康,成绩优异;

  (3)年龄不超过35岁(1987年1月1日以后出生);

  (4)医师岗位必须取得医师资格证书(取得国外博士学历/学位及八年制博士除外);

  (5)综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽,不受条件和专业*。

  (四)招聘程序

  1.符合条件的应聘人员将电子简历及以下材料扫描电子版,发送至我院人力资源部邮箱ayfyzp@126.com,(电子邮件及简历标题请按照“学历-专业-学校-姓名”的顺序标注)。

  (1)博士学籍验证PDF文档(登录学信网申请后下载);

  (2)身份证;

  (3)医师资格证书;

  (4)职称证书;

  (5)SCI论文检索报告;

  2.我院进行初核后将通知面试。

  3.现场面试或通过网络视频形式面试。(外地前来参加现场面试人员可由医院统一安排住宿并报销往返旅费)

  二、博士后岗位招聘启事

  (一)招收条件

  具有博士学位且获得博士学位一般不超过三年,品学兼优,身体健康;年龄一般在40周岁以下;同时符合以下相应进站条件(见下表),可申请进站从事博士后研究工作。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员,获博士学位的年限不受*。

  (二)福利待遇

  1.博士后实行“基础年薪”+“年度奖励”+“出站奖励”的薪酬制度,根据申请人进站前、进站后年度考核及出站考核的成果进行综合评审,每年薪酬可达45万元。

  2.科研启动经费:享有科研启动经费10万元/人。

  3.租房补助:享有2000元/月的租房补贴。

  4.出站时达到医院二类及以上出站要求的可选留医院工作。

  三、联系我们

  联系电话:0551-62922845

  联系人:刘老师、盛老师

  邮箱:ayfyzp@126.com(博士投递简历)

  ayfybsh@126.com(博士后投递简历)

  地址:安徽省合肥市绩溪路218号

  安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼人力资源部602室

  邮编:230022

  2022年安徽医科大学第一附属医院高层次人才进人计划.xlsx

  2022年安徽医科大学第一附属医院招聘岗位
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