领导让我写讲话稿，这怎么写？

发布网友发布时间：2022-04-22 10:53

共4个回答

热心网友时间：2023-10-11 13:06

如果领导让你上台发言，你该怎么说？以下几点可以帮助你。

1、适当表达感谢：感谢当然是必要的，但一笔带过就好，不必反复提及，任命你是上级综合考量的结果，认可的是你的能力，一直刻意表达感谢反而会显得你心虚，好像你走后门或者跟领导有裙带关系复杂，只会适得其反啊。

2、表达自己对新职位的忐忑：就比如你可以说，之前我没做过管理层，这是第一次做，心里挺忐忑的，在职位熟悉期内，会有很多向领导学习的地方，还请领导多支持。表达这种忐忑也是一种谦虚，这种谦虚是在自己能够胜任，领导没选错的基础上的，而如果像刚开始老王所书的那样，自己这也不行那也不行，最后还被选上了，这种谦虚就有点太过度了。表达自己对新职位的忐忑，这也是一种谦虚，而且你说要向领导学习，这也是变相的表达忠心，但因为是出于工作，所以大家更容易接受。

3、请求监督获得下属支持：就比如你可以说，我也是第一次做，我一定会尽我最大努力，但可能也会有不足之处，有什么问题大家就随时指出来，欢迎大家监督。你这种友好的态度非常有利于消除大家的芥蒂，获得曾经是同事现在变下属的众人的支持，从而更有利于后续的工作开展。

4、表达后续工作思路这才是重中之重，虽然领导是看好你才提拔你的，但你毕竟之前没做过，怎么能让他们更放心呢？毫无疑问，表达你对新工作的工作思路，说说你将要干什么，这就是一个非常良好的开端，也才是被提拔讲话中的重中之重，有思路能落地，即刻开展工作，没有领导不喜欢这样的人的。

热心网友时间：2023-10-11 13:06

首先我要向台下的领导和同事进行问好，然后调整好自己的心态，放松心情，让自己看起来得体优雅，大大方方，逻辑一定要强，语言组织能力也要好，在发言完之后谦虚鞠躬。

热心网友时间：2023-10-11 13:07

首先我会把这一阶段的工作进度做一个简单的汇总，然后感谢领导的栽培，最后提出自己的目标和要求。

热心网友时间：2023-10-11 13:08

如果领导让我上台发言的话，我会积极参与的，因为这毕竟是一个展示自己的机会，我们不能放过。