发布网友 发布时间:2022-04-22 11:11
共1个回答
热心网友 时间:2023-09-18 09:55
长期缴费的险种:
≥20年缴费的,一般为保费的40%;
<20年缴费的,例如15年,大概为30%左右,具体记不清了,以此类推。缴费年限越短的,提佣比例越小。
如果是刚上岗的新人,佣金达到一定档,公司可能给额外的奖励。
例如,太平的新人上岗后,上了一张保费为3000元,20年缴费的单子,他可以得到的基本佣金为3000*40%=1200元,加上公司的额外奖励1200元,那么该业务员实际所得为
1200元+1200元+底薪。
当然了,我说的这些都是第一年的。
如果该张保单第二年正常交费了,此时保单的业务员仍在岗,那么他还可以提一部分,大概为保费的15%左右(具体比例忘了)。
建议:如果是想给自己及家人买保险,你先办理入司,成为业务员,然后把保单上到自己的身上,这样就能最大限度的获得利益。这样推荐你入司的业务员,因为成功增员,且你已开单,他也可以获得相应的奖励(好像叫育才奖之类的了,具体忘了),但是业务员自己上的自保件的佣金发放问题,貌似是一个地方一个规定,有些保险公司怕业务员为了业绩上单子(你想啊,刚才我给你讲的那个例子,你上一张保费为3000元的单子,佣金达到了2400元,再加上底薪等各种奖励,和一些公司给提供的集体旅游、培训等激励费,你实际获得的利益,轻松超过3000元),到时候可能不交续期,就特别给出了一些关于“自保件”的规定,具体问题具体分析吧,规定都是人定的,呵呵。毕竟保险公司还是非常重视业绩的,在业绩面前,可以开很多绿灯给你。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"