工作中被领导表扬了,职场高手怎么回应?
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发布时间：2022-06-27 05:04
共9个回答
懂视网
时间：2022-10-09 07:04
1、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。
2、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
3、一个人在毕业这年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。
4、吃的苦中苦，方为人上人。
5、凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的，他也许会对他当时所处的环境不满意，不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快乐，反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。
6、一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。
7、怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。
8、许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。
9、人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。
10、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
11、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
12、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。
懂视网
时间：2022-10-12 06:32
1、你偶然和领导独处，比如刚好你们乘坐同一辆车，或者刚好途中偶遇，你们聊天，领导突然说，最近工作不错啊，某件事情办得很好，显然，在一般情况下，这是领导对你工作的真诚的肯定，当然也是一种鼓励。这时候，第一步表示感谢，是礼节——应该说多谢领导的肯定和鼓励；然后是表态——这些都是应该做的，还有很多需要学习和改进的地方，我一定会努力的；最后是拉近距离——以后还有许多地方需要向您学习，还请多多指教。
2、当着别人的面夸奖你，除了要考虑给予你夸奖的领导和你自己外，就得考虑在场的其他人了。当然，礼节也是必须的，但是如果说到具体某件工作，就应该尽量把功劳给工作的参与者分一分；倘若领导就来一句，你很聪明啊，你也可以把这种聪明往他人身上靠一靠，比如说都是大家帮忙指导的结果。初听这个回答，有人觉得可能答非所谓，他人说你聪明，是指你先天的，怎么是领导同事帮忙指导的结果呢？其实想一想，一般来说，领导何以知道你聪明，还不是通过工作来体现的，既然是工作，就很有可能或者根本不可能是你一个人能单独完成的，也就回到了前面的问题了。
3、面对领导的夸奖，我们应该实事求是，真诚以待。不论是不是我们的功劳，不贪功，不炫耀，不卑不亢。不要领导夸奖几句，就飘飘然不知天高地厚，对自己自我感觉良好，对领导溜须拍马。对下属工作的肯定和鼓励，也是一个领导的本职工作，就像做好自己的工作是本职工作一样。
4、当你摆正自己的心态，把工作看成是工作本身，而不是某个领导的工作，把领导看成领导本身，就是工作上的领导，当然，有人格魅力等其他因素除外，当你心态正了，其实一切都是你正常的行为表现。只有内心想得很复杂的人，才会对这种领导行为敏感不已。
5、做好自己，既是对领导最好的回应，也是对自己最好的回应。
热心网友
时间：2023-01-21 19:20
你好，在职场中被老板表扬，要根据表扬的话语回复，
如：
一、 夸你能干就回答：
强将手下无弱兵，不敢不争气。
二、 夸你细心就回答：
幸好想起上次您提醒我们要注意………。
三、 夸你处理得当就回答：
跟你那么久，再学不会我真是笨脑子了。
四、 夸你技术好就回答：
如果因为我们技术不过关，让设计和领导的决策受影响，我会内疚的。
五、 夸你理论好就回答：
谢谢领导表扬，我会努力在实践中做得更好。
在职场上，学会与领导打交道是很重要的，不要浪费每一次与领导对话的机会。当你的领导夸你干得好时，你会如何应对呢？高情商的人这样说很多人遇到领导的表扬，不是微微一笑，闷不吭声，就是很谦虚地回复："这是我应该做的。"更有一些不知进退的人，还会与领导讨价还价。其实领导夸你做得好，你必须先弄清楚领导夸你的意图。搞明白领导是真心夸你，还是一些场面话。
一、被领导夸奖时的回复思路
首先我们换位思考一下 你作为领导的话 夸奖下属的目的是什么 大概率可以分为以下三点：
1.表示对下属工作的认可
2.体现自己作为领导对下属的关怀
3.激发下属再接再厉的动力
了解以上三点后我们的回复思路就有了，可以套入的公式：“感谢＋赞美＋表态”。
举例：谢谢领导的认可（感谢）＋我的进步离不开领导和团队的帮助（赞美）- - 如果能具体到事会显得更真诚
比如：上次多亏了领导指点我的方案，我从中学到了很多＋以后我再接再厉，有不足的地方还请领导批评指正（表态）。
领导说，“辛苦了”的回复思路
尽量不要说“不辛苦不辛苦”这个回复虽然没错，但是有更好的方法可以使用！比如公式是“表态＋夸回去”
举例：领导能把工作交给我，是给我机会锻炼自己。我从中学到了很多，受益匪浅。就算辛苦一点也值得（表态)＋这个项目能顺利完成全靠领导掌舵。您才是为这个项目付出最多的人（夸回去）
一定要注意的是，对待领导的夸奖需要谦逊，但不需要卑躬屈膝。同学们不用否定自己在工作中的付出，你所有的辛苦都值得被看见、被赞美。
热心网友
时间：2023-01-21 20:38
从小到大，我们都被教育要谦虚，这是一种会讨人喜欢的美德。
所以，当我们被领导表扬的时候，我们会习惯性地谦虚，比如说 "哪里哪里"、"没有啦"、"其实还不如领导说的好啦"......。
"领导，你看开点，我没有你说的那么好，你太偏心了，我不配得到这种表扬，你的眼光也不好......"
的确，你很谦虚，很有风度！但是，你不知道的是，你是一个很有风度的人。但是，被领导打脸了，恨不得把你小子给剁了，剁了拿去喂路边的流浪狗!
在职场上，该谦虚的时候要谦虚，不该谦虚的时候不能谦虚。尤其是当领导表扬我们的时候，我们首先要做的是认可表扬，坦然接受，否则就是在驳领导的面子，只会得不偿失。
二、接受表扬，只说“谢谢”并不够
记得蔡康永曾经说过这样一句话：“如果别人赞美你一句，你只是很礼貌的回答‘谢谢’。这样是落落大方，也很好！不过这一招通常适合天下第一美女或天下第一富豪，这类人常常被赞美到麻痹了。”
我们不是世界上最美的人，也不是世界上最富有的人，但我们被夸奖之后，却只会说一句 "谢谢"，然后......，就没有然后了。这样一来，就会显得太过理所当然，太不知好歹了。
让我们做一个小实验。如果你表扬或赞美一个朋友，而他一直只说 "谢谢"，像这样
你。"哇，你今天看起来真漂亮！" 朋友。"谢谢你！" 你："谢谢！"这衣服真漂亮！" 朋友。"谢谢你！" 你。"你的这个发型也很有特色。" 朋友。"谢谢你！"
现在，告诉我，你有和这个恶棍朋友分手的冲动吗？
在职场上也是一样的! 领导表扬你，你就是不咸不淡地说一句 "谢谢"，领导不得郁闷死? 而且，领导表扬我们，其实也是为了给其他同事树立一个榜样，可以更好地激励团队。那么，我们要与领导和同事互动，就是高情商的表现。
三、三步法回应表扬，做个高情商的人
闲事休提，直接上方法，分为三步，非常简单：
1、感谢领导
在职场上，你的成功与领导是分不开的。如果领导很牛，他一定帮助过你，至少给过你这个机会；即使领导不称职，你也应该感谢领导，至少他没有挡住你的路。所以，你应该感谢领导，比如说："感谢领导的肯定和表扬！"
2、谈感受
这种感觉，为了显示自己的诚意不矫情，还要加一点谦虚--一点就够了，不要太过分。比如，"领导您过奖了"，"您这样说我都有点不好意思了！"
热心网友
时间：2023-01-21 22:13
在工作中做事成功受到领导的表扬，当然美滋滋的了。至于如何回复，可以说声谢谢领导，这是我应该做的；可以说声谢谢领导，感谢领导的厚爱；还可以说声谢谢领导，我会加倍努力再接再厉的。总之，回复要充满正能量。
热心网友
时间：2023-01-22 00:04
拍领导“马屁”最好的方式就是，为团队创造业绩，为公司发展业务。团队的业绩决定了领导的发展，你能够帮助领导发展，领导自然愿意栽培你。
所以，当我们被领导嘉奖、认可时，你应该相信领导对你的判断是来自于——“我具备这样的能力，他欣赏的是我的能力”。
既然如此，就无需过谦，否则就太过矫情、做作了。相比于感谢他人栽培，更应该感谢认可和知遇之恩。
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得体回应表扬，做个情商高的人
要得体回应领导的表扬，非常简单，一个公式就能搞定。
我们在回应表扬时，所描述的内容，基本上可以分为这几个方面：
表示感谢：对上级的知遇行为表示感谢，如：谢谢领导的肯定、谢谢领导的嘉奖
反馈感受：能够显得更加真诚，不做作，如：领导你过奖了、您这么说我都不好意思了
展示不足：保留一定的谦虚，不会让人留下骄傲自满的印象，如：在XX方面我做的还不够，需要向大家多学习学习、这次其实有机会做得更好，但是经验不足，会努力积累经验的
如果在这次过程中，有人对你有所帮助，也可以提及，如：这个项目中，XX方面还是经验不足，多亏了某某同事帮忙，以后会向他多多学习。
热心网友
时间：2023-01-22 02:12
热心网友
时间：2023-01-22 04:37
职场高手这么回应：
这都是领导一手栽培、
提携的。谢谢领导！
热心网友
时间：2023-01-22 07:18
热心网友
时间：2023-01-22 10:16
热心网友
时间：2023-01-22 13:31
