发布网友 发布时间:2022-06-26 06:04
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热心网友 时间:2024-11-19 16:38
法律分析:未婚生子可以享受产假,但不能享受生育保险待遇。未婚生子属于违法法律的规定生子,而享受生育保险待遇的必须要符合法律规定生子,也就是结婚之后生的孩子。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。晚婚晚育的,具体延长多少天,需要查看劳动者所在城市的规定。