10岁小学生当老板业务熟练的不输大人吗？

发布网友发布时间：2022-04-22 09:32

共5个回答

热心网友时间：2023-05-12 04:09

我认为领导拿你们但小学生一样管理，凸显了你们领导管理无方，因为拿你们当小孩子一样管理，这样简单暴力，又不用投入过多的精力。相反，好的领导的管理，需要人尽其才、知人善任才可以，这些都是需要领导去提高自己管理水平，提高自己情商的。

热心网友时间：2023-05-12 04:10

也许你们的确不够成熟，言行举止依然像小孩子，或者说你们缺乏独立的意识，少有严于律己的精神，领导才会把你们当小学生进行严格正规地教育管理。我认为这是一种好事，其码可以得到磨练，让自己尽快地成熟长大。

热心网友时间：2023-05-12 04:10

领导把你们当二三十岁的小学生管着，是因为领导要严格管理你们，或许你们中一些人不自觉工作效率低，所以这样管理。

热心网友时间：2023-05-12 04:11

既然领导管理着你们，你们就应该服从领导的指挥，既然你们二十，三十岁了，就要学会服从，这样才能得到领导的赏识。

热心网友时间：2023-05-12 04:11

不是说大人就有大人的思维和行为习惯的。
有很多大人，他表面是大人，可是他的内心还是小孩。
另外一个领导他本身就是管理人的。你如果做的有不对的地方，她肯定是需要做出调整的。