招商银行(成都)信用卡中心的年终奖一般发多少?

招商银行信用卡中心工资待遇，根据网友分享统计，工资随着行级的提高而提高，而且每个月有绩效奖金，招行信用卡中心平均工资为10307元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间9000-12000元/月。当银行收到信用卡申请时，银行会派出对口的业务员上面办理信用卡业务。一般业务员...

固定奖金一年共拿7000元。主要是各种节日发的。年终奖就说不清楚了，有人能拿5位数，没干满一年只有小4位数。倒班是肯定要倒的，一个月薪3000-3500的工作，又没什么技术难度，只能提高工作强度。

相对国内其他银行来说,招行的薪酬待遇很不错,除了基本工资外,每月有1000-1500的奖金,每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费,6月和12月双薪,还有季度奖和年终奖,这些加起来,刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪,福利方面也有很多令人羡慕的地方,比方说成都分行,招行员工的午餐...

广发银行客服代表待遇是多少? 年薪4.5万,基本工资加奖金还有加班费,相对来说广发的工资是比较高的了,试用期是80%,之后工资与绩效挂钩的 工作比较辛苦,习惯后就好了,加班工资比较高,20块一小时 过节费也不错 三个月一次季度奖 一年一次年终奖 华夏银行 广发银行 哪个待遇好 华夏银行 提成高 客户要求也高 广发...

我比较了解成都的信用卡中心，但是由于福利等都是一样的，所以给LZ介绍一下：1.招行信用卡中心是有正式编制的，可以享受招行行员待遇，在武汉的话就是隶属武汉分行，至于招聘信用，在应届生毕业网之类的，都很多；2.应聘不难，招聘的时候会比较注重语言表达，是否有耐心，还有稳定性，比如说可能会问你...

3. 薪资方面，一年总收入大约在五六万人民币，每月税后平均收入约为2000元。由于需要轮班，上晚班和大夜班会有补贴，白班则没有。此外，每年有7000元的过节费，在成都，每月还有500元的购物卡和200元的餐补。如果表现优秀，还有机会获得额外的奖励。年终奖根据当年的业绩和个人的考核结果发放。4. 如果还...

现在招行信用卡业务员办一张卡能提成多少 成功办卡提成一般在30元到100元左右。 一般都是保底+提成,每个城市的保底金额不一样,再者就是每个月的任务你得完成,每发一张卡能提成30—80不等,看你所在的城市了,如果每个月都能完成任务,一个月收入在5000—10000之间,主要看你所在城市的信用卡发卡提成是多少了,还有...

4.现在的信用卡市场都不好做,比如在硬性规定每月要完成多少张信用卡的业务,招商银行信用卡中心待遇还是蛮不错的,招行的信用卡外包给公司做过,招商银行信用卡实习的心得。 5.就是首次办本行的信用卡,卡中心的程序员数量已经不少了,招商银行信用卡中心好进的,所以信用卡中心的流动性很大,招商银行信用卡中心面试的...

在信用卡中心建立之初,为培养一批高素质的风险管理服务队伍,招商银行信用卡中心在2000多名应届毕业生中,挑选出200多名优秀的大学生,加入到信用卡这项神圣的事业当中。起初的待遇完全符合市场的平均水平,但半年试用期过后,卡中心行政人事以种种理由,克扣员工薪酬。 更有甚者,据一名卡中心员工称,原本承诺...

招行的信用卡中心待遇还好，管理偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高，招行口碑好。各个地区的分行，根据他们的业绩的不同，会有相当大的差距。发达地区，如果业绩做得好的，年薪十万以上不是问题。一般地区，业绩也是做的一般的，年薪三、五万也是正常。稳定与否，同样也与...