参加公考前为应届生笔试合格后找到工作,面试时还算应届生吗?
发布网友
发布时间：2022-06-10 01:53
我来回答
共2个回答
热心网友
时间：2024-09-30 04:25
还算是，只要是下一届学生还没有毕业或者快要毕业，就属于是应届生，你参加的是同一次考试，当然还是应届生了。
热心网友
时间：2024-09-30 04:26
面试前还算应届生。
参加公考前为应届生笔试合格后找到工作,面试时还算应届生吗?
还算是，只要是下一届学生还没有毕业或者快要毕业，就属于是应届生，你参加的是同一次考试，当然还是应届生了。
公考是以应届毕业生身份考试,考完再入保险还算应届毕业生吗?
4.参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
...考完之后开始工作要交保险,政审还算应届毕业生吗?
算应届毕业生。举个例子，你是2020年7月参加公务员考试，2020你那8月领到毕业证，正式毕业。2020年9月你开始政审，这个时候你也是应届毕业生的身份。
公务员考完之后,工作转正了,面试时还算不算应届生
您现在找到了工作，如果单位性质是事业单位签合同直接调走了你的档案你便不属于应届毕业生，除非你放弃资格。如果您找的工作没有什么特殊的法律效益的影响，不调档案不签合同，还算应届生。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
参加公考前为应届生笔试合格后找到工作,面试时还算应届生吗?
应届生跟你工不工作有一毛钱关系吗，拜托，应届生只得是当年毕业的学生，不是指有没有工作的学生
在编制考试和公务员考试中,如何界定应届生身份呢?
这种情况要分开讨论，如果考生是毕业之后，参加了工作，有了社保记录，那就不算应届生了，这样就不能以“应届生”身份参加编制考试了，哪怕是一个月也不行。值得一提的是，有些在校大学生，从事兼职或者实习工作，公司缴纳过社保，但是在未毕业之前的记录，这类考生，毕业时候，还是属于应届生，不用...
签了劳动合同还算应届毕业生吗
法律主观：应届生就是指你今年大学毕业的学生，如果你在大四这一年找工作，参加公考成功，等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月，新的一届又毕业了，不论你有没有工作，哪怕你什么都不做也不是应届生了。你的老师所谓的挂靠单位是指啥，我不懂。如果你想进去体制以后算 ...
公务员考试界定应届生
你好，学信公考为你 公务员考试中有两种界定应届生的方式 第一种是当年毕业的考生，第二种则是有个择业期的说法，一般择业期为两年，择业期内没有落实工作也算是应届生。
2022年大学毕业2023年已经工作再公考算不算应届生?
就可以报考。但如果岗位中有特殊要求，例如限定2023年应届毕业生，那么2022年毕业生将无法报考该岗位。此外，已经毕业但择业期内（一般为2年）未就业，且未缴纳社保的也可以被视为应届生的一种。因此，在参加2023年的公考时，2022年大学毕业生是否可以以应届生身份报考，需要仔细查看岗位的具体要求。
学信网已就业会影响应届生身份吗
2、在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。大概率会被学校作为你已就业的一个痕迹，为学校提升就业率。而对于应届身份认定更多...
