中公优就业就业率高不?
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发布时间：2022-06-17 18:10
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热心网友
时间：2023-11-18 09:36
热心网友
时间：2023-11-18 09:36
热心网友
时间：2023-11-18 09:37
热心网友
时间：2023-11-18 09:38
中公优就业的就业率整体还是较高。为了提升学员的就业率，必然是要在某些方面做到实处，只有保障了各个就业条件，才能达到一个好的就业。优就业提高就业率在两个方面：
一、高质量的教学，赋予学员更高的就业能力。所谓授人以鱼，不如授人以渔。保证学员就业的标准就是学员的学习成果。所以课程模式上花了很多心思：
1.教学模式。
面对面授课，课上老师可以根据学员的学习状态调整教学进度及教学风格，课下老师可以面对面为学生一一解答问题，实战环节遇到困难，老师可以侧面指导，对项目完成度进行评估。提高学习效率，提高学习成果。
2.理论+实战。
IT毕竟还是一门“手艺活”，会听不一定会做。所以IT课程大多都会分成5-6个阶段，每个阶段结束会安排考核和实战演练环节，让学员上手操作完成项目，这样学员在毕业的时候可以积累3-5个项目经验，提高就业率。
3.严控教学质量。
教学质量体现在两个方面：老师和课纲。老师通过层层筛选，需要提供严格的证明资料等流程，来筛选真正有经验，有资历的IT行业人员做讲师。
课纲则研究院老师与各个互联网大厂一同研发的符合当下互联网就业环境的新课纲，我们跟随时代的脚步不断更新不断突破，是学员学习成果的坚实依靠，从而提升就业率。
二、优质的就业推荐，充当学员与企业的就业桥梁。
1.就业指导。
在培训的最后阶段，会有专业的就业老师，为学员讲解求职就业技巧。中公教育在职业教育中积累的多年的面试培训经验，在此也提供了有效支持。
2.就业推荐。
同时，中公教育又有诸多合作企业的资源，也可以为学员就业提供桥梁。一地学习，多地就业，在全国任何一个学习地点学成后都可享受推荐就业服务，推荐持续就业不同于所谓“包就业”一次性，根据学员学习情况、学员自身意愿、提供就业服务。学员对工作不满意，终身推荐就业。
通过以上两个方面，从内到位为学员提供就业依靠。从内赋予学员就业能力，从外提供学员就业帮助。
