面试的时候,面试官问我为什么跳槽,我该如何作答呢?

发布网友发布时间：2022-06-16 14:27

共4个回答

热心网友时间：2022-08-04 21:11

面试官和求职者都知道，几乎90%以上辞职的人原因都一样，钱没给够，干的不舒服。如果第一个完全满足了，那么第二条可以忽略。没有那么多弯弯绕，面试官都是阅人无数，不要说那些官话套话，在面试官看来，和没说是一样的，甚至会怀疑你是个老油条。但是切记，不要说前任公司和领导的坏话，我们应该是一个知道感恩的人，我们感恩企业给了我们工作机会，感恩领导和同事给了我们无尽的帮助，即使遭受很多的打压和白眼，逆境同样让我们成长很快。

问问自己什么是上一份工作给不了你的，认真思考你要从下一份工作里得到什么，远比抱怨现在这份工作的不满重要的多，自然而然 “你为什么想要换工作” 就好答多了。学习下肢体语言的表达，在讲述上述理由时，如果能够声情并茂，加上适当的肢体语言感染的话，会更能得到HR的肯定和好感。离职跳槽者进行求职时，面试官着重关注的点就是应聘者因为什么理由选择离职跳槽，因为在此过程中可以看出求职者的性格、能力、态度、认知等诸多因素，HR据此可以判断是不是录用，以及应该给应聘者一个什么样的岗位，包括具体的薪资标准，都是从面试当中获取的。

重新找工作的朋友，大部分都是因为在工作经历了一些事，不满意公司的做法，或者是自身的原因而辞职，很多朋友在离开了之前的工作环境后，都不愿意再提起之前的工作或者公司，但是新工作面试的时候，我们要调整好心态，把自己之前的工作经历，和辞职原因总结出来。这样才有助于我们在以后的求职中，体现出自己善于总结，心态好的特质，这种人也是HR比较愿意接受的求职者。

热心网友时间：2022-08-04 22:29

首先你不能说你之前单位的一些不好的地方，更多的是从自身找一些问题，还有借口。据说可能之前公司的发展不是你的职业规划。

热心网友时间：2022-08-05 00:04

你可以回答面试官说上家公司没有发展前景，千万不要说太多上家公司的坏话

热心网友时间：2022-08-05 01:55

你可以回答他说，因为之前的公司已经不满足自己的职业规划了，想要寻求新的刺激，想要改变自己现状。