发布网友 发布时间:2022-06-16 15:49
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热心网友 时间:2023-11-04 13:52
你最大的缺点是什么? 问题分析: 认识自己的缺点是一个巨大的优点, 当HR问到你缺点的时候, 你的机会来了,请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把对工作负责这个优点伪装成对自己和他人要求过高? 面试官会不屑一顾地批注:这是我五年前玩剩下的把戏, 此人土冒之极。你想完全实话实说: 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注:此人心眼好, 老实, 但不适合我们的工作, 推荐到实话实说栏目组任职去吧!对待这个问题, 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的致命伤即可。 回答示范1: 我的公开演讲能力比较差, 在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候, 我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。 回答示范2: 作为经理我有一个缺点, 心肠太软。 尽管好心肠可以被说成是一个优点, 但是作为经理人这是一个不小的缺点,因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比, 由于我比较软, 所以我的员工纪律性稍差, 比如说开会迟到。当然, 软也有它的优点,我的员工很乐于与我沟通, 所以工作效率会提高。 回答示范3: 我觉得我的一个缺点是说话太多, 总急于表达自己的观点, 我同学说我有些好为人师, 爱出风头。我的确注意到, 由于自己说得太多,就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话: 少说多听!结果有些滑稽, 即使我觉得自己说得很少, 我的同事也会说: 哦,你挺活跃的!印象是很难改变的。 回答示范4: 我有的时候做事情宏观有余, 细节不足。有时犯一些低级的错误, 比方说把打字的时候把2005年打成2004年,丢东西什么的。去年我和同学一起策划迎新晚会的时候, 我忘记了最后检查一次麦克风, 结果演出半小时之前发现麦克风失灵,引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起, 能从他们身上学到很多东西。 回答示范5: 我有时候急于求成, 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务, 总是想要尽快把完, 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是,欲速则不达, 太追求efficiency, 就会牺牲accuracy。我现在总是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位,这样会好得多。 回答示范6: 我有时候会设立不切实际的目标, 比方说一个月要减肥10公斤, 一个小时把表格打出来。我觉得,设立不切实际的目标对我个人来讲的确不是一件坏事, 所谓Aim at the Sun, land on the Moon.(向着太阳飞,至少落在月亮上。) 有了高目标就会有很大的动力, 即使完不成也无所谓。但是, 当我在一个团队里工作的时候,这就变成了一个很大的缺点。在团队里, 一旦目标定 得太高, 就会引发很多管理上的问题。我想这是我需要克服的一个缺点。 回答示范7: 我觉得我最大的弱点是还没有学会时刻以最佳状态来工作。我现在一天八个小时在银行做柜员, 要面对大量客户,要时刻以最佳状态服务每一个客人真的特别难。我