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永嘉中学的发展建设

发布网友 发布时间:2022-06-17 03:48

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热心网友 时间:2023-11-13 19:19

倡导务实创新,增强班子战斗力。
学校领导班子是学校建设、发展和管理的核心。领导班子成员的工作作风和管理水平直接影响一所学校的兴衰成败。为此,学校加强对领导班子成员思想*建设和作风建设,进一步树立大局意识、责任意识、发展意识、创业意识、团结意识和服务意识。要求每一位班子成员要做到“五要”:一要加强学习,掌握时事动态,通晓*法规,提升个人素养;二要刻苦钻研业务,不断提高自己的决策水平和工作能力;三要在工作中有想法、有思路;要想事、干事、干成事;四要务业、精业、敬业,有自己的工作特色;五要强化组织纪律观念,廉洁自律,依法办事,做到令行禁止。 坚持依法治校,强化激励机制。
学校以开展“教育规范管理年”活动为契机,以科学发展观为指导,并根据新的发展形势要求,胜利召开了永嘉中学六届一次教代会,全面修订原有的各项规章制度,以适应时代发展,推进我校依法治校、实行规范化管理,为我们实行制度化管理打下扎实基础,并为实现学校“文化管理”创造条件。新制度体现“多劳多得、优绩优酬”原则,努力打破分配脱离效益、少劳多得、不劳而得的不公平现象。 狠抓师德教育,促进专业成长。
继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育;坚决杜绝歧视后进生、体罚后进生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象。让全体教师做到依法执教、廉洁从教、文明施教,努力打造一支适应现代教育发展要求的“讲奉献、讲正气、讲进取”的教学劲旅。认真实施科研兴校战略,积极开展校本教研,大力加强教师专业化建设。对青年教师实行“一、三、六、九”工程,即:一年站稳讲台,三年胜任本学科教学,六年成为教学骨干,九年成为学科带头人。并且狠抓骨干教师队伍建设,全力培养名师,推出名师,大力宣传校内名师,积极推动名师效应,拉动全体教师的业务和素质的全面提升。 突出人格教育,强化德育目标。
加强学校德育规范管理,增强德育工作的针对性、实效性和主动性,突出人格教育,强化德育目标。人格教育是德育基础,需要努力把外部灌输和开发人的自觉性结合起来,采取生活化德育的教育方式,从细节抓起,使人格教育的内容和人的日常生活密切结合起来,强调先在认知,重在体验,变他律为自律,从而使之养成促进人格发展的习惯。积极开展形式多样的主题教育活动,以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。努力做好学校、家庭、社会三结合工作,重视学生心理健康教育,开展丰富多彩的校园文化活动,活跃学生身心健康。启动名优教师特别是班子成员与特殊学生(后进生、贫困生)“一对一” 帮扶工程。定期召开特殊学生座谈会,建立后进生档案,实行定期家访制度。 深化教学研究,提高教学质量。
坚持正常化教学常规检查,一学期检查两次,做到检查到位,反馈及时,整改有效。实行行政领导、教师听课制度,坚持深入课堂,重点开展对薄弱学科的调研活动。抓好随机听课、评课工作,并纳入学校管理和教师教学常规考核。
深化教学研究,特别是课堂教学研究。实施“目标管理”,立足课堂,面向全体,夯实基础,做到起点低,切口小,容量大,气氛活,向课堂40分钟要质量。不断进行教学反思,从实践中学习,在反思中进步,坚持写好教后感。
年段管理实行段长负责制。坚持和完善月考制度,及时召开考试质量分析会。特别是高三,还要开好高考师生动员大会和学生家长会,完善高考复习计划,研究高考复习策略。本着“平等合作、互助互利、共同发展”原则,加强与温州市其他省一级重点中学的联系,增进交流,扩大合作,共谋发展之路。 抓住发展机遇,积极应对挑战。
教师要在实践中深入学习、领会新课程新理念新技术,系统掌握新课程目标体系,积极探索实施新课程的有效方式和途径,加强“校本课程”的编纂、实施与管理,努力建设温州地区新课程实验“样本校”,并力争成为“样板校”,为今后进一步开展校本教研系列活动发挥引领作用,也为深化开展校本培训提供优良的师资条件,将新课程改革带来的挑战变成学校发展、提升的机遇。继续搞好学生研究性学习,充分发挥作为“温州市新课程改革样本校”的示范作用。 改善办学条件,打造“永嘉第二名校”。
继续推进“名校办民校”的发展战略,力求获得县委县府的支持,在校本部西首征地建造十一中新校舍,与本部实现真正意义上的“资源共享”,进一步把十一中办成一所生源良好、教育质量上乘、教学成绩优秀、办学效益显著的永嘉第二名校。这不仅拓展了永嘉中学的发展空间,而且在一定程度上满足人民群众对优质教育的需要。 规划发展前景,提升办学品位。
校园环境文化建设旨在通过文化氛围的营造,让学校的理念文化和制度文化弥漫在校园的各个角落,以文化的魅力去影响教师和学生,最终使之内化为师生的素质,从而使师生的思想得到提升,情操得到陶冶,心灵得到升华,行为得到规范,素质得到提高。由于学校迁入新校舍不久,校园后续建设尚在进行,校园文化建设亟待加强。为了贯彻落实《***关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,推动校园文化建设,学校制定了《永嘉中学2008-2013年校园文化建设规划》,努力从制度文化、伦理文化和环境文化三个方面,全方位、高规格地规划永嘉中学校园文化发展前景,为学校真正实现文化管理奠定坚实的基础。

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