发布网友 发布时间:2022-06-15 17:06
共1个回答
好二三四 时间:2022-06-20 22:55
工厂不发工资,110一般不管。工厂不发工资属于劳动争议纠纷,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉,还可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律依据:
依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定,要求用人单位支付,解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
热心网友 时间:2024-10-25 11:39
法律分析:不管,拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归*门管辖,打110不管用。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。