离职状态还需不需要上班?

发布网友发布时间：2022-04-22 12:47

共5个回答

热心网友时间：2023-07-06 19:05

理论上，离职的状态，就不用上班了……自己已经离职，还上啥班啊……自己都不是公司的人了，想去上班也上不了了嘛……再说了，上班与离职，本来就是两个相互对立的概念……有工作，就是上班。不工作，就是离职……这二者不可能兼容的嘛……
所以，从理论上说，离职状态，就不用上班了。
当然了，有一种特殊情况，即使自己离职，也还得上一段时间的班……这种情况就是：自己递交辞职信以后或者一个月内，或者三天以内……辞职，是不能立马走人的，还要再工作一段时间……正式员工需要再工作一个月。试用期员工需要再工作三天。……在此期间，自己虽然已经明确要辞职，但是还要继续上班，一方面完成本职工作任务，另一方面做工作交接……等时间到了，自己就可以收拾东西、办理相关手续走人了。……这时候，工作就与自己无关了，自己就不用上班了。

热心网友时间：2023-07-06 19:05

离职状态还需要去上班。这样会给公司和老板有一定的影响。他们会。对你友好评的。对你有好的印象。以后你去别的地方上班也会带来好的运

热心网友时间：2023-07-06 19:06

离职状态并不是法律上的意义，具体要看你自己的情况。有的公司，在离职准备中就可以不要上班，大多数小公司都是要求做好工作交接之后可以不上班。大公司，一般一定要上到最后一分钟。

热心网友时间：2023-07-06 19:06

你离职的话一般是不需要上班的话。如果你上班的话也是可以的但是上班的话离职的话会不太好所以说还是离职状态不上班会一一点

热心网友时间：2023-07-06 19:07

离职状态，还需不需要上班，这个问题，要问提问的你自己了。因为，自己未来自己把握，是继续打工，还是创业做老板，都在你的一念之间。没有对错，只有后面的自己承受的结果。