发布网友 发布时间:2022-07-02 17:27
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热心网友 时间:2023-10-28 16:54
因为只要是按公司法规定成立的企业都要按规定按税后的净利润来提取盈余公积金.以下是我为别人做答的问题,仅供您的参考.1.盈余公积金主要分为法定盈余公积和任意盈余公积.并且公司法中明确规定按税后净利润(或称之为税后利润)的百分之十来提取法定盈余公积.但是对于任意盈余公积则未规定具体的提取标准,因为任意盈余公积金是由公司自行决定提还是不提.所以如果想要提取任意盈余公积的话可以参照法定盈余公积的比例来提即可.另外公司还规定如果企业提取的法定盈余公积金已超过注册资本的百分之五十的可以不用再提取了.(注意这条规定当用的是"可以"不用再提取了,并不是强制规定.如果企业愿意提取的话是可以的.)另外如果企业有亏损的要先弥补亏损,弥补完亏损后,如果有盈余(这里是指缴完所得税以后)可以继续提取.但如果不足以弥补以前年度亏损的,则可以不必提取.2.提取盈余公积金的用途主要有三点:一是用来弥补亏损.二是用来转增资本,三是用来扩大生产规模所用.3.提取的账务处理如下:借:利润分配--提取法定盈余公积--提取任意盈余公积贷:盈余公积--法定盈余公积--任意盈余公积借:利润分配--未分配利润贷:利润分配--提取法定盈余公积--提取任意盈余公积任意盈余公积是由企业自主决定提还是不提,所以您提取任意盈余公积那笔分录可做可不做.4.关于公益金,在公司法修订以前是要提取的,并且是按税后净利润的百分之五到百分之十来提取的,并且其主要用途是用来支付职工福利设施的支出.但是在修订后的公司法中明确规定企业不再提取公益金了.并且在2006年3月14日财政部下发了财企[2006]67号文件中就明确规定企业从2006年1月1日起不再提取公益金了(这里也包括国有企业和上市公司).所以您不要再提取公益金了.热心网友 时间:2023-10-28 16:54
1.提取法定公积金热心网友 时间:2023-10-28 16:55
不是的。福利费是职工薪酬的一种,在税前按受益对象计入各成本费用:借:生产成本借:制造费用借:管理费用借:销售费用贷:应付职工薪酬——福利费这种福利费在税前只能以应税工资的14%为限,超过限额的部分不得在税前扣除。这种福利费内外资都适用。另外,外资企业会从税后利润中提取一块职工奖励及福利基金,也属于福利费的性质,这种福利费就属于税后利润分配性质了,与税前费用无关。但内资企业无该项基金。内资企业也可以根据自己企业制度用税后利润提取公益金。公积金分好几种,如住房公积金、资本公积、盈余公积等。其中,住房公积金是根据受益对象,在税前提取并上交,分配到各成本费用中的。借:生产成本借:制造费用借:管理费用借:销售费用贷:应付职工薪酬——住房公积金资本公积可能来源于股本溢价、持有至到期投资公允价值升值、固定资产转投资性房地产时的升值等等。不是从税后利润中提取的。盈余公积是从税后利润中提取的。内资企业国家要求按10%的法定比例从税后利润中提取法定盈余公积,另外企业还可以自己制定*,自己制定比例,提取任意盈余公积。对外资企业来说,不用盈余公积这个科目,但也要按10%的法定比例提取企业发展基金,实质就是盈余公积的性质。