发布网友 发布时间:2022-03-08 07:04
共6个回答
热心网友 时间:2022-03-08 08:34
有两个办法,一个就是咨询医保办的工作人员,因为这个一般报销时间比较长,你可以带上自己的身份证,去社保大厅咨询,到时候让工作人员(柜台办理人员)的电话号码。这样你后期的话就可以随时打电话咨询他们。
第二种办法就是让你之前工作单位的人事查询(人事会时不时的在社保办有业务往来,熟人也比较多)因为之前你所有的手续都是由单位人事办理的,所以问人事也比较准确。因为最后生育险报销下来会直接打到你的单位(之前报生育险的工作单位),所以报销下来有没有,他们最清楚。
扩展资料:
一般生育险报销每个地区各不相同,比如盐城地区需要差不多大概10个月左右,因为报销的人数众多,所以都会一月一月的推迟。但是生育险报销下来的话你要联系你之前的用人单位,钱到账了也会通知你去拿钱或打款到你银行账户中。
不过你要做的事先把各种报销单先存根,然后再找公司拿出你的报销单要求报销不然的话公司也很难帮你报销。当然报销的种类有很多比如生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等。有的拿到补贴多的可以达到上万块钱,拿的少的也有几千块,这对于很多女性工作者来说已经是不错的福利了。
参考资料:生育保险和医保合并实施后待遇不变(*解读)--时政-人民网
热心网友 时间:2022-03-08 09:52
生育保险的查询办法主要有以下三种:
一、电话查询
最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询
消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询
消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
扩展资料:
生育津贴
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假;
(3)法律、法规规定的其他情形。
(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数)
假期天数:
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
参考资料来源:百度百科-生育保险
热心网友 时间:2022-03-08 11:26
付费内容限时免费查看回答1.电话查询:可以直接拨打12333社保热线,然后向工作人员提供个人的身份证号及社保卡号即可查询到申请进度;2.社保局查询:用户可以直接携带个人身份证及社保卡前往参保所在地的社保经办机构进行查询;
3.咨询单位:可以直接向单位办理生育津贴申请的人事进行咨询,了解生育津贴的具体情况
热心网友 时间:2022-03-08 13:18
生育津贴一般一个月能报下来。 生育津贴报销查询方法: 1、通过单位查询; 2、在中国上查询; 3、中国查询。 *规定,女职工生育期间,用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴,如生育津贴高于职工工资,应当将高出部分足额发放给职工本人。 生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种: 1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付; 2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付; 3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。 未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用热心网友 时间:2022-03-08 15:26
有两个办法,一个就是咨询医保办的工作人员,因为这个一般报销时间比较长,你可以带上自己的身份证,去社保大厅咨询,到时候让工作人员(柜台办理人员)的电话号码。这样你后期的话就可以随时打电话咨询他们。热心网友 时间:2022-03-08 18:24
如何知道生育险报销下来没