自动离职、如何办理离职证明？

发布网友发布时间：2022-03-08 09:46

共2个回答

懂视网时间：2022-03-08 14:08

离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正；或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职证明的用途：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等。

总结：

离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

热心网友时间：2022-03-08 11:16

自动离职，自动离职就等于你已经没有在那里上班了，但是也要开离职证明的话，他们应该是不会给你开的，因为你是自动离职的，我感觉要要看人要看老板是什么样子的？如果你在那边一直都表现的很好的话，自动离职了，你去开，别人都会应该会帮你开，如果是你表现不太好，或者是一般般的话，你是自动离职的，别人应该不太愿意跟你开离职证明