国企合同工和在编人员有什么区别?

发布网友发布时间：2022-04-23 01:42

共2个回答

热心网友时间：2022-05-23 19:50

你好！国企在编人员，其实和合同工一样，就是在于给你交五险一金了没有，还有就是和合同工享受一样的待遇和福利嘛，现在都是合同工，主要是和哪个对象签合同，你就清楚自己是不是在编人员。

热心网友时间：2022-05-23 21:08

付费内容限时免费查看回答合同工是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：

1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，退休后的待遇也不错。

2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公*、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

法律依据：《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。