怀孕几个月不倒夜班?

发布网友发布时间：2022-09-21 19:10

共5个回答

热心网友时间：2023-11-20 00:18

规定是女职工在怀孕7个月后不上夜班，特殊情况可以提前不上

热心网友时间：2023-11-20 00:18

你好，很高兴为你解答，根据你以上描述的情况一般怀孕28周以后不用上夜班。定期做好孕期检查，加强营养，合理安排作息时间，避免劳累和熬夜。国家有规定的，怀孕七个月以上可以不用上夜班的
指导意见：
在怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间。你可以提前和单位商量一下的，看能否给你调调工作的

热心网友时间：2023-11-20 00:19

原来国家规定是怀孕7个月就可以了不倒夜班的。这种情况根据个人情况，工作性质还有单位的规定。现在好多年轻人只要怀孕就在家养胎不工作了。个人建议要是工作环境好而且不太辛苦应该坚持工作。这样对身体及胎儿发育相对都有好处的。祝你幸福快乐！

热心网友时间：2023-11-20 00:20

一般怀孕28周以后不用上夜班。定期做好孕期检查，加强营养，合理安排作息时间，避免劳累和熬夜。一般怀孕28周以后不用上夜班。定期做好孕期检查，加强营养，合理安排作息时间，避免劳累和熬夜。

热心网友时间：2023-11-20 00:20

你好，在劳动法中《女职工劳动保护规定》指出：女职工在怀孕期间所在单位不得安排其从事国家规定的第*体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。只能在临产时提前几天休产假，刚怀孕是不能休假的。希望上面的回答可以帮到你。